【培訓(xùn)對象】
企業(yè)新員工、基層員工

【培訓(xùn)收益】
1. 通過專業(yè)的職業(yè)興趣和能力評估工具，制定與個(gè)人特長和市場需求相匹配的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供定制化的職業(yè)發(fā)展路圖經(jīng)。 2. 利用自我評估技術(shù)，獲得關(guān)于自身優(yōu)勢和待改進(jìn)領(lǐng)域的具體反饋，設(shè)定具體的行為改變目標(biāo)，提高個(gè)人效率。 3. 從學(xué)生心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立、負(fù)責(zé)任的職場人。通過模擬訓(xùn)練和角色扮演，提高學(xué)員在壓力環(huán)境下的應(yīng)對能力。 4. 通過團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和溝通工作坊，提升協(xié)調(diào)和溝通能力，在團(tuán)隊(duì)反饋中獲得至少80%的正面評價(jià)。

1. 通過專業(yè)的職業(yè)興趣和能力評估工具，制定與個(gè)人特長和市場需求相匹配的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供定制化的職業(yè)發(fā)展路圖經(jīng)。
2. 利用自我評估技術(shù)，獲得關(guān)于自身優(yōu)勢和待改進(jìn)領(lǐng)域的具體反饋，設(shè)定具體的行為改變目標(biāo)，提高個(gè)人效率。
3. 從學(xué)生心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立、負(fù)責(zé)任的職場人。通過模擬訓(xùn)練和角色扮演，提高學(xué)員在壓力環(huán)境下的應(yīng)對能力。
4. 通過團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目和溝通工作坊，提升協(xié)調(diào)和溝通能力，在團(tuán)隊(duì)反饋中獲得至少80%的正面評價(jià)。 

13年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
美國ACIC國際注冊高級企業(yè)教練
美國AACTP國際認(rèn)證注冊培訓(xùn)師
美國AACTP國際認(rèn)證注冊萃取師
國家高級培訓(xùn)師導(dǎo)師、國際引導(dǎo)促動(dòng)師認(rèn)證教練
四川長江學(xué)院客座教授
曾任：成都丸摩堂茶飲公司（年度消費(fèi)者喜愛品牌） | 培訓(xùn)總監(jiān)
曾任：川海晨洋餐飲集團(tuán)（餐飲供應(yīng)鏈百強(qiáng)企業(yè)） | 培訓(xùn)經(jīng)理
曾任：思吾高集團(tuán) | 培訓(xùn)經(jīng)理
擅長領(lǐng)域：職業(yè)素養(yǎng)提升、職業(yè)生涯規(guī)劃、情緒壓力管理、職場溝通、公文寫作等
【30000+名員工培育導(dǎo)師】曾為中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)、中石化集團(tuán)、中國郵政、中國煙草、蜀道集團(tuán)、智聯(lián)招聘、建設(shè)銀行、招商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、平安等知名企業(yè)共累計(jì)授課400+場，輔導(dǎo)企業(yè)30000+員工提升工作效能，助力企業(yè)業(yè)績提升。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：
姚名老師擁有超過13年豐富的企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，致力于為企業(yè)量身打造高效的組織效能提升方案，深入洞察當(dāng)代員工的心理需求與職業(yè)期望，全面提升員工職場發(fā)展技能，同時(shí)精準(zhǔn)把握企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與資源缺口，巧妙地將兩者融合，打造出嚴(yán)謹(jǐn)高效，且有活力的工作團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

01-任職丸摩堂茶飲期間,從零構(gòu)建培訓(xùn)體系，聚焦《員工職業(yè)化素養(yǎng)》、《高效溝通技巧》及《金字塔原理匯報(bào)術(shù)》三大核心課程，全面覆蓋1000名員工與加盟商,有效縮短員工業(yè)務(wù)處理時(shí)間15%，直接驅(qū)動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長高達(dá)25%。
02-任職川海晨洋餐飲期間，設(shè)計(jì)并執(zhí)行了全周期新員工培訓(xùn)體系，融合模擬實(shí)操與互動(dòng)學(xué)習(xí)，顯著提升了新員工技能掌握率20%，首月業(yè)績達(dá)標(biāo)率則從75%躍升至90%，增幅達(dá)15%；系統(tǒng)梳理并標(biāo)準(zhǔn)化了一線人員與主管崗位技能，編制手冊并推廣標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)，一線操作出錯(cuò)率下降30%，主管團(tuán)隊(duì)管理效率顯著提升，團(tuán)隊(duì)績效評分平均提高25%。
03-任職思吾高集團(tuán)期間，針對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，圍繞提升銷售技能與深化職業(yè)素養(yǎng)兩大核心開展超過80次的團(tuán)隊(duì)分享，深化銷售與業(yè)務(wù)知識(shí)，顯著提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)部門生產(chǎn)效率提升50%，銷售部門年度業(yè)績激增80%。

部分授課案例：
序號 企業(yè) 課程名稱 期數(shù)
1 國家電網(wǎng) 《職場新星訓(xùn)練營：職業(yè)素養(yǎng)提升》
《職場新星訓(xùn)練營：職業(yè)規(guī)劃》 10
2 煙草公司 《職場利器：WPS辦公效能飛躍》
《筆尖上的魔法：公文寫作藝術(shù)》 8
3 工商銀行 《思維導(dǎo)圖：結(jié)構(gòu)化思考力訓(xùn)練營》 4
4 通威集團(tuán) 《溝通的藝術(shù)舞臺(tái)：交流技能的華麗轉(zhuǎn)身》 3
5 中石油 《一線領(lǐng)袖：班組長卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 2
6 中國銀行 《金融禮儀：銀行服務(wù)的專業(yè)之道》 3
7 成都大運(yùn)會(huì) 《禮贏印象：接待藝術(shù)與禮儀規(guī)范》 2
8 內(nèi)蒙古化工企業(yè) 《你的講臺(tái)：TTT課程設(shè)計(jì)與授課精粹》 5
9 內(nèi)江稅務(wù)局 《揭秘面紗：你的性格色彩》 3
10 陳多多茶飲 《從優(yōu)秀到卓越：團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 5
11 四川路橋 《職場新星訓(xùn)練營：職業(yè)晉升錦囊》 3
12 明星電力 《職場新星訓(xùn)練營：職業(yè)素養(yǎng)提升》 5
13 四川交投 《職場新星訓(xùn)練營：職業(yè)素養(yǎng)提升》 4
14 四川省物流 《溝通的利劍：溝通與談判》 3
15 智聯(lián)招聘 《職場晉升訓(xùn)練營：職業(yè)道德提升》 3
16 桂林礦業(yè) 《溝通的藝術(shù)舞臺(tái)：交流技能的華麗轉(zhuǎn)身》 2
17 龍泉醫(yī)院 《打造良好醫(yī)患關(guān)系：服務(wù)技能提升》 2
18 華西安裝 《職場新星訓(xùn)練營：職業(yè)素養(yǎng)提升》 4
19 五糧液集團(tuán) 《筆尖上的魔法：公文寫作藝術(shù)》 2
20 農(nóng)業(yè)銀行 《從校園人到職場人：角色轉(zhuǎn)變加速器》 3
21 瀘州交航 《交通專家：TTT授課技能提升培訓(xùn)》 5

主講課程：
《職場新星訓(xùn)練營：職業(yè)素養(yǎng)提升》
《筆尖上的魔法：公文寫作藝術(shù)》
《情緒與壓力管理》
《思考的金字塔：職場邏輯構(gòu)建術(shù)》
《從校園人到職場人：角色轉(zhuǎn)變加速器》
《溝通的藝術(shù)：讓職場華麗轉(zhuǎn)身》 

• 從校園到職場職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練

   

  第一單元：初涉職場，你準(zhǔn)備好了嗎？l什么是職業(yè)？職場？職業(yè)化？l校園優(yōu)秀不等于職場優(yōu)秀l單位領(lǐng)導(dǎo)看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場新人職場升級的四個(gè)方向職業(yè)定位職業(yè)態(tài)度職業(yè)行為職業(yè)生涯第二單元：職業(yè)定位l案例研討：永遠(yuǎn)和上司保持一致l小組討論：發(fā)現(xiàn)上司錯(cuò)了怎么辦？l小組討論：發(fā)現(xiàn)同事..

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