內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 用MBTI工具增效溝通 |
| 主講老師：王琦 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊1：性格是什么？在工作和生活中扮演怎樣的角色？（1小時）1、了解性格性格的概念及其重要性性格因理智、情緒、意志三種心理機能在人的性格中所占優(yōu)勢不同，表現(xiàn)不同發(fā)掘與生俱來.. |
| 績效考核落地模式 |
| 主講老師：高思祿 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 績效管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：引言：★、為什么武大郎經(jīng)營不了潘金蓮？★、為什么太陽成為太陽系的中心？★、為什么毛澤東成為中國共產(chǎn)黨的領袖中心？★、中國企業(yè)績效考核存在的問題★、請你做主管一、績效定義二、績效考核中應該警惕三種假結(jié)果三、.. |
| 阿里管理三板斧 |
| 主講老師：李吉 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：阿里三板斧起源和背景1.阿里巴巴的發(fā)展史2.阿里巴巴管理總綱⑴頭部三板斧：定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人⑵腰部三板斧：懂戰(zhàn)略、做導演、搭班子⑶腿部三板斧：拿結(jié)果、建團隊、招聘&解雇第二章：第一板斧&md.. |
| 能源互聯(lián)網(wǎng)課程大綱 |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：IT網(wǎng)絡 |
| 課程簡介：第一部分：能源互聯(lián)網(wǎng)概述一、培訓目標：能源互聯(lián)網(wǎng)是一種互聯(lián)網(wǎng)與能源生產(chǎn)、傳輸、儲存、消費以及能源市場深度融合的能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形態(tài)，具有設備智能、多能協(xié)同、信息對稱、供需分散、系統(tǒng)扁平、交易開放等主要特征。掌握能源互聯(lián)網(wǎng)的概念，全.. |
| 跨部門溝通與高效團隊協(xié)作沙盤—米諾斯 |
| 主講老師：步英 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：你必須掌握的溝通基本知識（原理、思想和障礙）一、溝通的基本原理1. 折紙游戲2. 溝通原理圖解讀1）編碼與解碼2）環(huán)境與反饋二、管理者必須掌握的溝通的基本知識1. 人際溝通與管理溝通的定義2. 有.. |
| 長尾客戶存貸聯(lián)動與市場拓展 |
| 主講老師：汪含 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分：銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型的知與行一、新時期發(fā)展趨勢 外部環(huán)境分析：PESTP：政治環(huán)境E：經(jīng)濟環(huán)境S：社會環(huán)境T：科技進步 行業(yè)基本情況客戶需求市場容量競爭情況二.. |
| 奪下年金江山——打通年金險銷售全攻略 |
| 主講老師：墨凡 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：建立正確的年金險思維開場熱身：財富之道，進出之道工具：家庭財富規(guī)劃的蓄水池一、大經(jīng)濟形勢發(fā)生巨大變化1. 宏觀經(jīng)濟形勢解析2. 大眾投資理財渠道危機3. 企業(yè)關(guān)鍵詞——裁員、破產(chǎn) .. |
| 高級行政管理者--專業(yè)晉階與特訓 |
| 主講老師：祁娜 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：行政管理者“角色認知與職業(yè)化”構(gòu)建 一、行政管理者的角色認知 （案例解析）1. 職業(yè)行政管理者的角色定位 2. 九段“行政達人”的成長與蛻變3. 行政管理者高效解.. |
| 高績效團隊打造沙盤（沙漠掘金/荷蘭人金礦/奪寶奇兵） |
| 主講老師：楊愛新 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：以沙漠掘金為例第一講：高績效團隊——計劃篇學員狀態(tài)：整體節(jié)奏緊張，快速分析現(xiàn)狀，制定計劃一、沙盤推演：計劃執(zhí)行6要素1. 明確目的：利益最大化（取回盡可能多的金塊）2. 確定目標：贏+生存.. |
| 碳達峰碳中和+電網(wǎng)新技術(shù)——構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng) |
| 主講老師：武威 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一章：碳達峰和碳中和1. 習總書記在第七十五屆聯(lián)大上作出“碳達峰、碳中和”鄭重承諾2.全球能源現(xiàn)狀與中國能源現(xiàn)狀3.清潔替代與電能替代4.國家電網(wǎng)行動方案，明確6個方面18項重要舉措第二章：.. |
| OFFICE高效辦公 ——WORD/EXCEL技能提升 |
| 主講老師：張曉如 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：辦公文教 |
| 課程簡介：第一部分 WORD商務排版 （3小時）(一)開胃小菜——這些技巧你要懂長篇文檔中尋找關(guān)鍵詞，只要一鍵即可快速定位核心內(nèi)容文檔格式混亂不要急，小圖標快速幫.. |
| 共贏領導力培訓方案 |
| 主講老師：付剛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、領導透視：理想領導者的特質(zhì)——管理的概念是什么1、員工心目中的領導2、從企業(yè)的壽命看領導的功過3、中層領導應具備的12項技能4、管理者和領導者的區(qū)別5、從管理者到領導者的角色變遷6、領.. |
| 金牌店長之現(xiàn)場管理效能提升 |
| 主講老師：查玉紅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導入：1. 目前店鋪管理上的困惑2. 終端執(zhí)行力為什么不搞3. 為什么激勵起不到明顯的作用4. 流程表格為什么只是形式5. 指標為什么下方困難，員工抵觸心理很大第一講：門店管理需要精細化1. 門店精細化管.. |
| 爆品策略 ——基于用戶需求洞察的極致產(chǎn)品打造 |
| 主講老師：李博 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：三個維度鎖定用戶維度一：市場維度——先入為主的重度垂直理論鎖定用戶1. 市場機會在哪里？— 對于真實機會和偽機會的剖析2. 市場中需要關(guān)注的四個信號1）行業(yè)容量2）品牌.. |
| 行動學習工作坊-年度經(jīng)營計劃制定與執(zhí)行 |
| 主講老師：林俞丞 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：單元模塊 課程內(nèi)容一、導入：行動學習導入 1、行動學習六要素2、行動學習六個角色3、行動學習步驟和流程4、行動學習研討方法和工具二、概述：認識年度經(jīng)營計劃 1、年度經(jīng)營計劃的自我診斷2、企業(yè)為什么需要做年度經(jīng)營計.. |
| 心懷感恩 快樂工作 |
| 主講老師：馬琳 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：職場幸福感幸福感測試 互動：幸福感指數(shù)量表主觀幸福感生活滿意度情感因素案例：正反雙案例第二單元：積極心態(tài)的力量互動：情感平衡量表.. |
| 職場溝通秘笈 |
| 主講老師：姚俊杰 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：內(nèi)容 時間 形式 活動方式與游戲 目標破冰（Checkin） 9:00-9:30(30m) 集體活動 圓圈站立活動 展現(xiàn)自我——當眾溝通一、溝通的基本原理1.什么是溝通2.溝通的基本原理&.. |
| 國內(nèi)首創(chuàng)、實操性強——長征沙盤課程 |
| 主講老師：韋良軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 沙盤模擬 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：國內(nèi)首創(chuàng)、實操性強沙盤模擬（師資）培訓班由中國軟實力學院聯(lián)合舉辦的體驗式（TTT）沙盤講師課程定于2019年12月6日在廣西南寧舉行。通過2天一夜的系統(tǒng)化學習、演練、掌握四款沙盤課程?？己送ㄟ^頒發(fā)國際能力實訓指導教師證書，成.. |
| 聚類市場場景下商業(yè)客戶服務營銷能力提升項目 |
| 主講老師：張旭 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：天數(shù) 主題模塊 章節(jié) 重點內(nèi)容 目的 時間第一天 掃街模式解讀 核心：從廣闊市場中發(fā)掘客戶，積累客戶信息 本模塊收益：明確掃街模式的內(nèi)涵；能正確看待掃街實施價值 1課時三大目標： 快速了解市場客戶現(xiàn)狀 建立客戶+競爭狀況數(shù).. |
| 用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源-實戰(zhàn)篇 |
| 主講老師：李文莉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、課程導入及學員期望分享：1、小組選組長2、選主題二、HR數(shù)據(jù)分析，你該從何入手？1、數(shù)據(jù)人力資源給企業(yè)帶來的價值：幫助管理層做出正確的人員決策用數(shù)據(jù)和科技幫助企業(yè)做出正確的業(yè)務.. |
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