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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 新形勢下的存款營銷途徑與主動吸存策略 |
| 主講老師：汪含 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章、吸存是商業(yè)銀行的傳統(tǒng)文化1、存款分類與考核口徑2、存款考核與存款營銷工作特點(diǎn)第二章、傳統(tǒng)吸存套路的困境與局限1、“關(guān)系型”存款面臨的困境與出路（1） 偏重關(guān)系營銷的存款類型（2） .. |
| 績效賦能---OKR目標(biāo)管理實(shí)務(wù) |
| 主講老師：丁堅(jiān) 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 OKR的核心內(nèi)涵與特征解析索尼高層對外宣稱： “績效主義毀了索尼! ”阿里CEO逍遙子：如果只為KPI而活，企業(yè)將“萬劫不復(fù)”.. |
| 信用卡精準(zhǔn)營銷 |
| 主講老師：楚易 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一章、新形勢下信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展解讀一、信用卡市場普遍面臨的問題掣肘1、信用卡產(chǎn)品的市場定位模糊2、信用卡產(chǎn)品的同質(zhì)性嚴(yán)重3、持卡用戶的品牌忠誠度低4、對信用卡產(chǎn)品及市場缺乏系統(tǒng)研究【案例思考】：當(dāng)信用淪為加油卡、.. |
| 金融科技 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、金融科技發(fā)展趨勢與展望1、思維創(chuàng)新2、金融科技的關(guān)鍵任務(wù)3、金融科技進(jìn)入2.0時(shí)代4、什么是金融科技？5、金融科技生態(tài)6、金融科技關(guān)鍵技術(shù)7、金融科技生態(tài)體系呈現(xiàn)出層次化、多樣化的特征8、數(shù)字支付科技.. |
| 數(shù)字化戰(zhàn)略-制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級之路 |
| 主講老師：田偉華 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 運(yùn)營管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級挑戰(zhàn)與機(jī)遇1、思維創(chuàng)新2、互聯(lián)網(wǎng)對企業(yè)的影響與變革3、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與態(tài)勢4、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)跨界打劫利潤降低數(shù)字化沖擊&#.. |
| 組織設(shè)計(jì)理論與實(shí)務(wù) |
| 主講老師：瞿鑫 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：戰(zhàn)略研討會1. 公司使命愿景價(jià)值觀分析2. 宏觀環(huán)境分析2.1 外部環(huán)境分析2.2 內(nèi)部環(huán)境分析3. 公司戰(zhàn)略3.1市場吸引力分析3.2公司競爭力分析3.3業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略第二單元：組織與組織結(jié).. |
| 問題分析與解決 ——結(jié)構(gòu)化分析問題，系統(tǒng)性解決問題 |
| 主講老師：賀玉亮 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入：問題，往往意味著機(jī)會一、解決問題是一種能力1. 積極的心態(tài)面對問題2. 能解決多大的問題，就有多大的價(jià)值3. 避免片面思考和直線思考二、解決問題的基本方法和流程1. 結(jié)構(gòu)化分析問題2. 系統(tǒng)化解決問題 .. |
| 一張紙演講——結(jié)構(gòu)化演說與表達(dá)訓(xùn)練 |
| 主講老師：房鈺 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：開口篇先導(dǎo)部分：演說結(jié)構(gòu)決定演說效果視頻案例導(dǎo)入：從一部電影開始說——《后會無期》1. 商務(wù)環(huán)境中需要演講的場合：發(fā)布會，路演，會議發(fā)言等2. 建立拿來就能用的演說結(jié)構(gòu)3. 演講中需.. |
| 險(xiǎn)中贏資——家庭風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)優(yōu)配 |
| 主講老師：張羅群 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：回歸——家庭風(fēng)險(xiǎn)管理價(jià)值與意義一、市場：回歸保險(xiǎn)本質(zhì)、規(guī)避家庭風(fēng)險(xiǎn)1. 理財(cái)銷售思維VS風(fēng)險(xiǎn)管理思維2. 一文激起千層浪行業(yè)改革勢在必行3. 我國專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人才極度匱乏二、客戶：不同.. |
| 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管制課程大綱 |
| 主講老師：胡樂群 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：上篇：企業(yè)內(nèi)部控制—理念與原則（0.5天）一、內(nèi)部控制的基本概念與管理框架1.內(nèi)部控制的一般理解2.內(nèi)部控制的發(fā)展歷史3.內(nèi)部控制的定義與框架4.內(nèi)部控制體系的五大要素5.內(nèi)部控制體系建設(shè)的產(chǎn)出物.. |
| 金牌面試官：精準(zhǔn)選人六步法 |
| 主講老師：李志勇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程導(dǎo)入：招聘與甄選中的挑戰(zhàn)一、企業(yè)招聘與甄選的挑戰(zhàn)1. “搶人”現(xiàn)象2. 離職率高3. 成本飆升二、招聘與甄選流程1. 招聘流程2. 甄選流程3. 甄選的信度與效度三、專業(yè)面.. |
| 實(shí)體店銷售基礎(chǔ)訓(xùn)練 |
| 主講老師：郭志斌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：就你的生存和生活而言什么能力最重要？一.銷售態(tài)度1.銷售人員特質(zhì)2.對自己的態(tài)度3.發(fā)揚(yáng)和保持專業(yè)態(tài)度二．專業(yè)知識三、銷售技巧（一）專業(yè)的銷售（二）實(shí)體店銷售過程準(zhǔn)備階段迎客階段了解需求階段 .. |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) |
| 主講老師：劉玉瑛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一 責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的（一）責(zé)任擔(dān)當(dāng)是優(yōu)良的政治品質(zhì)（二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)是崇高的精神境界（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)是積極的工作態(tài)度（四）責(zé)任擔(dān)當(dāng)是最強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力二 新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅ㄒ唬?qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng) .. |
| 兩步打造柔性組織與敏捷管理 |
| 主講老師：刁東燕 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：柔性組織與敏捷反應(yīng)的誕生來自VUCA（烏卡）時(shí)代的挑戰(zhàn)- 工業(yè)1.0到工業(yè)4.0- 管理1.0到管理3.0組織面臨的三大挑戰(zhàn)什么是柔性組織？- 案例研討：.. |
| HRBP實(shí)踐技能特訓(xùn) |
| 主講老師：鐘虹添 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、 HRBP的業(yè)務(wù)診斷技能背景：HRBP是否介入業(yè)務(wù)運(yùn)作？是一把雙刃劍，插手成功，大大提高HRBP的價(jià)值，如果不成功，后果付出嚴(yán)重，所以需要慎之又慎；1.業(yè)務(wù)型與HR型兩種HRBP的區(qū)別和工作策略；2.業(yè)務(wù)運(yùn)作，HRB.. |
| 企業(yè)戰(zhàn)略管理及戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)能力 |
| 主講老師：劉雯雯 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：企業(yè)戰(zhàn)略管理概論戰(zhàn)略管理的過程包括三個(gè)環(huán)節(jié)：戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略執(zhí)行。制定好戰(zhàn)略是一門科學(xué)也是藝術(shù)。Andy Green 曾說過：“如果大家都?xì)g迎某個(gè)戰(zhàn)略，那它十有八九是錯(cuò)的！”在顧客選.. |
| 持續(xù)改善——從投注匠心到領(lǐng)導(dǎo)賦能 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：匠心，以“持續(xù)改善”（第1天）第1章 投注匠心：持續(xù)改善的基因1. 從中外工匠精神的話題談起：2. 工匠精神的核心內(nèi)涵——工匠精神育成模型；熱愛：愛到勝過所帶來的.. |
| 魅力領(lǐng)導(dǎo) |
| 主講老師：黃力泓 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：領(lǐng)導(dǎo)力=找到問題的核心+解決方法管理的優(yōu)秀來自于觀念的優(yōu)秀關(guān)于團(tuán)隊(duì)——團(tuán)隊(duì)需要6種思維管理不是調(diào)人性，而是調(diào)機(jī)制如何確定核心價(jià)值觀？執(zhí)行是把目標(biāo)轉(zhuǎn)變成結(jié)果的行動領(lǐng)導(dǎo)魅力的四大原則「換心.. |
| 有聲有色—全面授課技巧訓(xùn)練 |
| 主講老師：楊素珍 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：TTT職業(yè)導(dǎo)論——道可頓悟，事須漸修一、成功培訓(xùn)的衡量標(biāo)準(zhǔn)1. 優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享2. 哈羅德9個(gè)成功培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)3. 培訓(xùn)記憶規(guī)律二、對培訓(xùn)的理解1. 什么叫培訓(xùn)2. 培訓(xùn)的起點(diǎn)與.. |
| 授課技巧與課程開發(fā)落地項(xiàng)目 （4天3晚） |
| 主講老師：徐劼 培訓(xùn)天數(shù)：4 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位師者：傳道，授業(yè)，解惑也有效培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)：改變學(xué)員行為學(xué)員Vs 講師 哪個(gè)更重要？內(nèi)訓(xùn)師的使命：傳導(dǎo)-放大-延伸-回饋1、培.. |
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