內訓課內訓課
| 高效協(xié)同：跨部門溝通與協(xié)作 | ||||
| 主講老師：蔣小華 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) | ||||
課程簡介：²課程說明：
| 目標必達打勝仗 ——冠軍團隊成功管理密碼 | 主講老師：易文睿 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別：
管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
課程簡介：第一單元 團隊氣質與文化引領建立強悍必勝的團隊氣質，是打造銀行高績效團隊的關鍵所在。課程通過團隊氣質引領“三板斧”，從理論剖析到案例分享，最后聚焦在實踐操作的四個方面：文化氛圍塑造及改善-管理人設分析與建立-.. | |
| 從0到1打造新媒體爆款文案 |
| 主講老師：竇偉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 網絡營銷 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：案例導入：新世相——逃離北上廣，3個小時內刷屏百萬閱讀量第一講：新媒體文案的基本認知一、新媒體文案的常見類型第一類：微信公眾號文案第二類：抖音文案第三類：電商文案第四類：朋友圈文案第五.. |
| 行動學習工作坊之 復盤 |
| 主講老師：王念山 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是復盤1.復盤的由來2.什么是復盤3.美國陸軍作戰(zhàn)法——AAR4.復盤的價值與意義5.對于復盤的正確理解二、怎么做復盤1.第一步：目標回顧2.第二步：評估結果3.第三步.. |
| 網紅經濟促消費助扶貧 |
| 主講老師：湯黎明 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：農林漁牧 |
| 課程簡介：一、網紅直播帶貨成為解決扶貧和創(chuàng)業(yè)的重要途徑1.網紅經濟成為解決扶貧和就業(yè)問題的重要抓手1.1 網紅經濟激發(fā)全社會的利他主義公益情懷1.2 網紅經濟有利于創(chuàng)造新型的創(chuàng)業(yè)機會1.3 網紅經濟有利于變現(xiàn)所有可以變現(xiàn)的資源.. |
| 戰(zhàn)略制定及戰(zhàn)略解碼實戰(zhàn) --基于BLM模型的戰(zhàn)略管理實踐 |
| 主講老師：王立中 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：戰(zhàn)略管理及BLM概述現(xiàn)場調研：公司的戰(zhàn)略目標與舉措有多大程度被貫徹和實施了（1-5分評價）？1. 什么是戰(zhàn)略？2. 企業(yè)戰(zhàn)略落地過程中，通常的問題3. 什么是BLM（業(yè)務領先模型）？4. BLM為什么能幫助華.. |
| 奪標—項目型銷售策略和技巧 |
| 主講老師：張長江 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項目管理 行業(yè)類別：機械行業(yè) |
| 課程簡介：第一講 關于項目性銷售 1、工業(yè)品營銷的三種典型模式 2、項目性銷售的定義 3、項目性銷售的普遍困惑 4、工業(yè)品企業(yè)銷售人員的“三板斧”第二講 項目性銷售是有規(guī)律可循的 1、 項目性銷.. |
| 賦能▪蛻變——廠商共贏下的經銷商進階培訓 |
| 主講老師：崔自三 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經銷商 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程一：《廠商攜手，打造共贏新概念》第一講：疫情及現(xiàn)行經濟形勢下經銷商面臨的挑戰(zhàn)及其突圍一、疫情及現(xiàn)行經濟形勢下經銷商面臨哪些挑戰(zhàn)？1、新形勢對于經銷商的影響√銷量減少√成本增加&radi.. |
| 企業(yè)財務與運營分析（一） |
| 主講老師：俞勤 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、經濟增加值分析1.企業(yè)財務分析為什么要引入經濟增加值？釋例1：引入案例（一）經銷商的經濟增加值。 釋例2：引入案例（二）銀行客戶經理的價值分析。2.傳統(tǒng)的企業(yè)業(yè)績衡量方法并不完善。釋例3：某項目傳統(tǒng)投資分析與EV.. |
| 營銷管理天龍八部 |
| 主講老師：蒿淼 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、 第一部——管理者的角色轉變1 管理者角色轉變的對比2 骨干員工與管理者的區(qū)別3 角色轉變困難的4個原因4 中基層管理者常見的角色錯位5 中基層管理者常見的兩種病癥6 管理者常見的兩難.. |
| 高績效團隊管理 ——跳出團隊發(fā)展四階段的八個坑 |
| 主講老師：王群祥 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是高績效團隊1、什么是團隊2、高效團隊的“六高模型”3、團隊發(fā)展的四個階段及其特點（1）組建期（2）震蕩期（3）規(guī)范期（4）迭代期二、如何做好團隊組建期的管理1、團隊組.. |
| 華為干部管理實踐 |
| 主講老師：許世光 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、華為干部管理的導向及原則
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| HR如何如何用專業(yè)技術推動組織變革 |
| 主講老師：洪晟 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：1、組織變革及其一般理論a)組織變革的內涵
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| 如何解讀和利用薪酬報告進行年度調薪 |
| 主講老師：洪晟 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程目標】（1）介紹解讀市場薪酬報告的方法和技巧，防止誤讀薪酬報告。（2）介紹薪酬報告的數(shù)據(jù) |
| 四招教你做管理 |
| 主講老師：曹同軍 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：◆ 為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？◆ 為什么總有一些成員無法認真投入工作，工作滿意度如此低?◆ 為什么您無法與下屬有效溝通？為什么下屬無法達成命令的準確性？◆ 為什么忠于指令的下屬卻在執(zhí)行.. |
| 非暴力溝通與沖突管理 |
| 主講老師：尚輝 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、什么是暴力溝通1. 暴力溝通的表現(xiàn)2. 暴力溝通的后果3.導致暴力溝通的因素道德批判一味比較回避責任強人所難討論：暴力溝通的后果二．.. |
| 開門紅項目 |
| 主講老師：陳培松 培訓天數(shù)：7 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1.網點環(huán)境營業(yè)廳現(xiàn)場6S管理；規(guī)范的物品擺放；標準的宣傳品陳列；有效的廳堂活動策劃及實施。2.職業(yè)形象規(guī)范各崗位人員的儀容儀表； .. |
| 自我認知與職業(yè)規(guī)劃 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程名稱 課程目標 課程內容 課時《自我認知與職業(yè)規(guī)劃》掌握自我認知的方法；掌握職業(yè)規(guī)劃的方法 自我認知的方法；職業(yè)規(guī)劃的方法；認識社會的方法；認識資源的方法； 6H《職業(yè)發(fā)展設計與管理》 掌握設計崗位職業(yè)發(fā)展途徑的方法；掌.. |
| 健康大講堂 ——資深人士的“輕“養(yǎng) |
| 主講老師：韋娜 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：一般人群的膳食指南1. 飲食多樣，以谷為主2. 吃動平衡，健康為重3. 多豆，多蔬，適當奶，蛋4. 少油少鹽，限煙控酒5. 膳食寶塔第二講：老人的體質一、陽虛1. 五谷多氣2. 曬太陽3... |
| 團隊領導力課程 |
| 主講老師：李猛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：領導力與敬業(yè)度1.領導力什么？領導力是天生的，還是后天培養(yǎng)的？2.領導力與敬業(yè)度3.信念領導力與注意力掌控4.通過和內在源頭鏈接激發(fā)領導的力量5.召喚領導力量的五個步驟第二部分：培養(yǎng)領導力的關鍵技術.. |
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