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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| “零事故”安全管理 |
| 主講老師：段富輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：“零”的價值與安全探討：零事故 VS 零風(fēng)險1.零事故降低成本，提高生產(chǎn)率2.事故影響（成本核算）3.探索：責(zé)任主體 思考：安全為了誰 （視頻分享1/2）第二講：企業(yè)安全的困惑.. |
| 曾子熙老師-核心課程-創(chuàng)新設(shè)計思維體驗課Innovation Design thinking |
| 主講老師：曾子熙 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：曾子熙老師-核心課程-創(chuàng)新設(shè)計思維體驗課Innovation Design thinking主講：曾子熙老師課程規(guī)劃說明：互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)時代，創(chuàng)新成為每個行業(yè)必須面對的問題，也是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，創(chuàng)新設(shè)計思維就.. |
| 酒店審計 |
| 主講老師：邱健 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 內(nèi)部審計簡介1.內(nèi)部審計定義2.內(nèi)部審計種類122.1空間分類2.2時間分類3內(nèi)審發(fā)展3.1集團(tuán)管控型內(nèi)審3.2平臺型企業(yè)內(nèi)審第二章 內(nèi)控建設(shè)審計1.酒店流程架構(gòu)2.內(nèi)控建設(shè)關(guān)注要點3.. |
| 企業(yè)變革管理 |
| 主講老師：王琛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章.企業(yè)發(fā)展與發(fā)展危機(jī)一.企業(yè)發(fā)展階段及其階段性問題1、初創(chuàng)階段（1-3年）生存危機(jī)(Living)•客戶•產(chǎn)品•現(xiàn)金流2、中小型企業(yè)階段（3-5年）領(lǐng)導(dǎo)能力危機(jī)(Leading.. |
| 化解壓力的藝術(shù)——情緒與壓力管理實務(wù) |
| 主講老師：趙成國 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：認(rèn)識壓力第一講：壓力概論1. 壓力理論2. 壓力源3. 壓力反應(yīng)4. 壓力的定義5. 壓力管理的目標(biāo)工具：判斷您的壓力狀況第二講：身體對壓力的反應(yīng)1. 大腦2. 內(nèi)分泌系統(tǒng)3. 自主.. |
| 提升領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作能力 課程大綱 |
| 主講老師：陳清 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全1.什么是意識形態(tài)2.巴拉達(dá)特意識形態(tài)的五個特征3.定性：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作4.定標(biāo)：鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗.. |
| 狼性營銷團(tuán)隊 |
| 主講老師：曹勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：狼性銷售團(tuán)隊的組成一、銷售人員的勝任模型1. 態(tài)度價值2. 抗壓能力3. 堅持能力4. 受挫能力5. 學(xué)習(xí)能力6. 要性能力練習(xí)：如何招到想要的人才的六問二、銷售管理者的四大能力1. 協(xié)調(diào).. |
| 增員留存雙系統(tǒng)引爆團(tuán)隊裂變——增員訓(xùn)練營 |
| 主講老師：戰(zhàn)偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：破冰游戲：我的卓越性第一講：增員系統(tǒng)——啟動增員意愿一、保險鉆石時代下增員大時機(jī)導(dǎo)入：從人口結(jié)構(gòu)看保險需要1. 養(yǎng)老危機(jī)背后的保險剛需1）70、80后大量的養(yǎng)老剛需2）長壽時代帶來養(yǎng)老金的.. |
| 上汽的汽用人文化觀與戰(zhàn)略的人力資源薪酬管理 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 上汽用人文化觀一、上汽---中國汽車工業(yè)現(xiàn)代管理的創(chuàng)新者二、上汽這樣是理解企業(yè)文化三、上汽----中國汽車工業(yè)先進(jìn)文化的創(chuàng)造者四、制度強制人達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，文化引導(dǎo)人超越標(biāo)準(zhǔn)五、上汽用人文化實例1、上汽是.. |
| 零售戰(zhàn)疫：實體店線上渠道運營 |
| 主講老師：李中生 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別：商超零售 |
| 課程簡介：第一章疫情環(huán)境-理性認(rèn)知與行業(yè)影響疫情環(huán)境及數(shù)據(jù)分析零售行業(yè)-短期與長期影響第二章線上渠道-平臺類型與基礎(chǔ)模型線上平臺認(rèn)知基礎(chǔ)模型說明第三章微信運營.. |
| 銀行如何運用財務(wù)專業(yè)知識有效進(jìn)行信貸風(fēng)險防控 |
| 主講老師：苑海彤 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務(wù)管理 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一部分： 如何通過財務(wù)報表快速讀懂企業(yè)償債能力？ 1.償債能力與融資適度性考察1)從融資和資產(chǎn)匹配性看2)從融資和利潤匹配性看3)從融資與現(xiàn)金流匹配來看4)過度融資的預(yù)警值2.財務(wù)報表體系分析1)如何看報表.. |
| 古中醫(yī)入門課系列課程 |
| 主講老師：魏華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、學(xué)習(xí)中醫(yī)的正確路徑，是什么樣的？二、天地氣機(jī)圖：解開中醫(yī)的第一把鑰匙！三、季節(jié)氣候，對生命的影響有多大？四、木火土金水，只代表五種物質(zhì)嗎？五、陰陽五行，到底應(yīng)該怎么用？六、河圖洛書與八卦，學(xué)了到底有什么用？七.. |
| 零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實戰(zhàn) |
| 主講老師：韓迎娣 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)與機(jī)遇1、思維創(chuàng)新技術(shù)路徑與邊界突破2、互聯(lián)網(wǎng)對零售企業(yè)的影響與變革3、數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與態(tài)勢4、零售企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)跨界打劫利潤降低=.. |
| 職場幸福課 |
| 主講老師：王建宇 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊 核心內(nèi)容 時間安排上午一、職場幸福四要素 思維模式自我發(fā)展人際關(guān)系工作意義（感恩之心） 09:00-09:30二、思維模式.. |
| 優(yōu)秀班組長管理技能提升訓(xùn)練 |
| 主講老師：王哲光 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、優(yōu)秀班組長的角色認(rèn)知1、從業(yè)務(wù)精英到管理高手1）中國班組長發(fā)展的四個階段2）企業(yè)常見的班組長類型3）優(yōu)秀企業(yè)班組長的角色定位兵頭將尾、現(xiàn)場第一、人微言重、責(zé)無旁貸、全能兵王演練：劉班長的苦惱2、優(yōu)秀班組長.. |
| 從“中間”到“中堅”——管理人員MTP訓(xùn)練 |
| 主講老師：楊克明 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：角色認(rèn)知和轉(zhuǎn)換——認(rèn)清責(zé)任，明確定位三項收入，三大定位骨干是折騰出來的付出——突出——杰出&.. |
| 中醫(yī)古脈法 |
| 主講老師：魏華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、課程體系介紹二、脈診緒論三、古脈法快速入門四、怎樣學(xué)脈診五、學(xué)脈診須敬畏一切六、脈診的注意事項七、洪（大）脈八、細(xì)（?。┟}九、浮脈十、沉脈十一、數(shù)脈十二、遲脈十三、滑脈十四、澀脈 .. |
| 8E領(lǐng)導(dǎo)力模型：中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升 |
| 主講老師：蔣小華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：²課程說明：在當(dāng)今時代，員工喜歡被領(lǐng)導(dǎo)，不喜歡被管理。因此，企業(yè)的中高層們要多一點領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，少一點管理團(tuán)隊?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)力成了企業(yè)中高層的最基本能力。所謂領(lǐng)導(dǎo)力，是通過率領(lǐng)和引導(dǎo)的方式賦能團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)的能力—&.. |
| PMC—多品種小批量的生產(chǎn)計劃與物料管理 |
| 主講老師：宋志軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章、多品種小批量的解讀一、生產(chǎn)方式之演變1.三種方式的比較手工生產(chǎn)大量生產(chǎn)精準(zhǔn)生產(chǎn)2.產(chǎn)品與流程矩陣單件非標(biāo)準(zhǔn)化多品種小.. |
| 任職資格與人才梯隊建設(shè) |
| 主講老師：婁萌 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一篇：任職資格的概念與理念一、人力資源管理的基本假設(shè)二、任職資格管理的理論基礎(chǔ)三、NVQ的啟發(fā)—英國國家職業(yè)認(rèn)證體系1、對員工任職能力的評價，不只是通過書面知識考試的方式，更有效的是可以通過對其在工作現(xiàn)場的.. |
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