內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 企業(yè)新員工的職場升級 |
| 主講老師:王惠   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:初涉職場,你準備好了嗎?什么是職業(yè)?職場?職業(yè)化?校園優(yōu)秀不等于職場優(yōu)秀單位領(lǐng)導(dǎo)看重新人什么?小組討論:五星員工的特征有哪些?.. |
| 以服務(wù)促營銷 |
| 主講老師:喻國慶   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 優(yōu)秀客服的素質(zhì)1.客戶服務(wù)的基本動作2.客戶服務(wù)人員必備素質(zhì)3.客服人員的良好心態(tài)4.客服人員的自我解壓5.客服人員的5W2H6.客戶接待中注意的事項7.客戶人員的電話技巧8.客服的日清管理 .. |
| 營銷基礎(chǔ)知識 |
| 主講老師:楓影   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、營銷的定義、內(nèi)容(2小時)1.現(xiàn)代管理學中對營銷的定義:創(chuàng)造客戶2.營銷所包含的內(nèi)容(1)市場分析:內(nèi)外環(huán)境分析(2)客戶分層與細分市場(3)目標用戶即需求挖掘(4)競爭分析與定義價值主張(5)制定商業(yè)模.. |
| 民法典最新解讀 學習法治思想 ——領(lǐng)導(dǎo)干部民事法律意識與法治精神 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(僅供參考,會根據(jù)最新法律政策和新聞更新)導(dǎo)入 課程導(dǎo)入一、全面依法治國時代二、法治思想的重要內(nèi)涵三、當前我國法治建設(shè)環(huán)境四、如何學習并提升法治思維第一講 《民法典》背景簡介一、為什么要出臺?二、《民法典.. |
| 企業(yè)財富管理與傳承講座題綱 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(一)、企業(yè)財富管理:1、三大重點問題:接班人、企業(yè)權(quán)屬、內(nèi)外部環(huán)境;2、三大戰(zhàn)略困難:核心能力、市場占有率、規(guī)模;3、三大挑戰(zhàn):治理結(jié)構(gòu)、人才激勵、創(chuàng)新;4、企業(yè)財富管理運營思路;(二)、企業(yè)/家族財富傳承風險防范.. |
| 校園欺凌的預(yù)防與處置專題講座提綱 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1、什么是校園欺凌:校園欺凌的基本概念,區(qū)分校園欺凌與學生一般矛盾;2、辨識校園欺凌:校園欺凌的表現(xiàn)形式:言語暴力、強索欺凌、肢體傷害、威 脅恐嚇;3、校園欺凌的法律后果:行政責任,刑事責任;4、預(yù)防校園欺凌.. |
| 上市公司信息披露規(guī)則 |
| 主講老師:鄭志東   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1、相關(guān)法律法規(guī):《證券法》、《監(jiān)管指引—關(guān)于申請首發(fā)上市企業(yè)股東信息披露》、《深圳證券交易所上市公司信息披露指引》、《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管規(guī)則適用指引第3號——信息披露分類監(jiān)管》、《上.. |
| 2019 “大智能、大協(xié)同、大風險”下的年終決算 與匯算清繳實務(wù) |
| 主講老師:邢梁雁   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一 2019大智能稅務(wù)征管與稽查對企業(yè)的風險影響回顧 1.1、稅收違法“黑名單”打造稅收信用升級版1.2、健全實名辦稅制度1.3、納稅人備案制下的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的“放”與&.. |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 |
| 主講老師:左京   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:培訓引言:直線經(jīng)理的管人責任1. 管理認知與管理者定位1)什么是管理2)管理者的角色認知2. 直線經(jīng)理與人力經(jīng)理的管人責任1)直線經(jīng)理為什么要管人2)管人與理事的關(guān)系3)直線經(jīng)理與人力經(jīng)理的職責劃分4)直.. |
| 銀行大客戶銷售核心技能提升訓練 ----實戰(zhàn)準備和實戰(zhàn)運用 |
| 主講老師:馮淼   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一單元:專業(yè)顧問式銷售1、專業(yè)和非專業(yè)的區(qū)別在哪兒? 銷售的四個境界 銷售人員的五個級別視頻觀摩:專業(yè)銷售體驗活動:銷售的境界課堂練習:(工具)銷售漏斗和銷售行動自我檢查指導(dǎo)對照.. |
| 《數(shù)字管理和營銷:讓數(shù)據(jù)和流量驅(qū)動新格局》 |
| 主講老師:李銘洋   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一:數(shù)字時代的新興科技與支點模型一、數(shù)字時代的新興科技I:物聯(lián)網(wǎng)(Internet of Things)感知系統(tǒng)D:大數(shù)據(jù)(Big Data)五臟六腑G:5G 神經(jīng)系統(tǒng)B:區(qū)塊鏈(Block Chain)基因 .. |
| 化干戈為玉帛關(guān)鍵沖突的應(yīng)對與處理 |
| 主講老師:蔣小華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:引言:什么是沖突管理?沖突應(yīng)對能力的小測試。第1章 認知重構(gòu):揭開沖突的神秘面紗概要:沖突無處不在,但并非全然壞事。本章帶您重新認識沖突,理解其雙面性,并學會直面與剖析沖突,為后續(xù)的沖突處理奠定認知基礎(chǔ)。1. 沖突的本質(zhì):好.. |
| 組織架構(gòu)與崗位體系設(shè)計課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、組織架構(gòu)的設(shè)置(一)組織架構(gòu)的設(shè)置原則(二)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的程序(三)組織架構(gòu)類型及適用范圍1、直線制組織架構(gòu)的特點及適用企業(yè)(1)直線制組織架構(gòu)模型(2)特點(3)適用企業(yè)2、直線職能制組織架構(gòu)特點及.. |
| 戰(zhàn)略人力資源管理課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入: (思考)問題出在哪里?一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(一)人力資源的概念和特點(二)人力資源管理的概念(三)人力資源系統(tǒng)運行機制(四)人力資源規(guī)劃的概念(五)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容(六)人力資源規(guī)劃的程序(七).. |
| 新員工職業(yè)化塑造 |
| 主講老師:侯春梅   培訓天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:心態(tài)篇——職業(yè)心態(tài)篇(一)提問:形象與文憑?: 理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感.1、案例:用數(shù)字說明目前就業(yè)狀況(二)不打無準備之仗,你準備好了嗎?1、現(xiàn)實與理想到底有多遠2、角色定位:如何.. |
| 新媒體宣傳文案寫作 |
| 主講老師:韋志國   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:基礎(chǔ)篇前言 新媒體時代對新聞宣傳工作的新要求案例分析:1.同一事件,兩種新聞2.兩種場景,兩種宣傳什么是“新媒體”新媒體的威力與優(yōu)勢新媒體對宣傳工作的新要求第一部分 宣傳工作做什么.. |
| 預(yù)備區(qū)域經(jīng)理的市場管理 |
| 主講老師:楚易   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章、區(qū)域經(jīng)理的角色認知與定位一、“角色”理論與你的目標定位1、“角色”理論2、你的目標定位是什么?3、向管理者角色轉(zhuǎn)變--企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自我變革二、地區(qū)銷售經(jīng)理的角色認知.. |
| 卓越管理:高效績效團隊管理與激勵 |
| 主講老師:孫之行   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入:管理的核心難題是什么?高績效的秘密是什么?在于激勵,員工的價值在于其主動性的發(fā)揮第一講:道:管理者的激勵意識一、管理者的困惑1. 高層管理者:員工為什么不能像老板一樣工作?2. 中層領(lǐng)導(dǎo)者:員工的工作熱.. |
| 團隊執(zhí)行力與高效溝通 |
| 主講老師:王波   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 團隊執(zhí)行力第一講 結(jié)果與任務(wù)—團隊執(zhí)行的入口與起點1、什么是結(jié)果?我們每天做的是結(jié)果?還是任務(wù)?我們是否清楚?公司是以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺。結(jié)果三要素:——有時間、有.. |
| 建溫暖政務(wù)服務(wù)大廳,做26度政務(wù)人 |
| 主講老師:李和玲   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、溫暖政務(wù)大廳的“四有”塑造“靜、凈、敬、景”二、溫暖政務(wù)人的“四有”塑造1、有親和“5S”親和力訓練2、有規(guī)范業(yè).. |
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