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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| “五問(wèn)”微課開(kāi)發(fā)法——打造“吸睛”微課 |
| 主講老師:馬斌   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入:認(rèn)知微課一、企業(yè)微課為什么那么吸引人1. 短2. 小3. 精4. 焊佳作賞欣:《三步確定客戶購(gòu)車(chē)級(jí)別》二、2020年最火的微課都有哪些類(lèi)型1. PPT動(dòng)畫(huà)微課2. 萬(wàn)彩動(dòng)畫(huà)微課3. 虛擬演播.. |
| 執(zhí)行力 |
| 主講老師:陳培松   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 執(zhí)行力 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、什么是執(zhí)行力1.個(gè)人完成任務(wù)的行為2.團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的過(guò)程3.組織決策、運(yùn)營(yíng)、操作的系統(tǒng)集成4.職責(zé)的理解力+管理的操作力+方法的創(chuàng)新力二、如何確保執(zhí)行到位1.決策層:強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略性體現(xiàn)方向性2.管理層:強(qiáng)調(diào)有.. |
| “讀心術(shù)”強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師:唐惠玲   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 管理心理學(xué)、讀心術(shù)體系認(rèn)知1、管理心理學(xué)要點(diǎn)分析2、管理心理學(xué)、讀心術(shù)強(qiáng)化管理的要點(diǎn):把自己變成他人 3、讀心術(shù)技術(shù)在管理心理學(xué)中的4、讀心術(shù)的思路、意義思維跟身體的相互影響--引導(dǎo)學(xué)員理解、充分信任讀心.. |
| 贏在“執(zhí)行”——打造企業(yè)的高效執(zhí)行力 |
| 主講老師:曾峰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 執(zhí)行力 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:《贏在“執(zhí)行”——打造企業(yè)的高效執(zhí)行力》1、把握?qǐng)?zhí)行的核心要素,形成健康的執(zhí)行心態(tài);2、科學(xué)利用執(zhí)行工具,有效扮演執(zhí)行角色;3、構(gòu)造有效的執(zhí)行流程,將公司的有效政策、計(jì)劃不折不.. |
| 基于H5+Spring之JavaEE全棧項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn) (小黃本Ver4.2) |
| 主講老師:張曉誠(chéng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:基于H5+Spring之 JavaEE全棧項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn) (小黃本Ver4.2)一級(jí) 二級(jí) 細(xì)節(jié)任務(wù)1 (前導(dǎo)) 工具軟件安裝與配置 JDK1.8環(huán)境變量的配置 以及工具的調(diào)試Linux安裝與配置Mar.. |
| 保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) |
| 主講老師:劉崢   培訓(xùn)天數(shù):7 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別:保險(xiǎn)行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃階段一:調(diào)研+頂層設(shè)計(jì) (1天)一、總行領(lǐng)導(dǎo)層面調(diào)研1、業(yè)績(jī)目標(biāo)的設(shè)定與網(wǎng)點(diǎn)任務(wù)的匹配2、各網(wǎng)點(diǎn)的基本情況3、總行營(yíng)銷(xiāo)政策與激勵(lì)方案4、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)營(yíng)銷(xiāo)氛圍的方案設(shè)計(jì)5、培訓(xùn)內(nèi)容附加需求6、主.. |
| 從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧 |
| 主講老師:陳毓慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 商務(wù)禮儀 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:《從“合格”到“優(yōu)秀”-新員工傳幫帶技巧》課程大綱-----服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家 陳毓慧老師主講說(shuō)明: 陳毓慧老師形象照 2009-5-2【課程對(duì)象】:銀行客戶經(jīng)理、會(huì)計(jì)主柜.. |
| 春風(fēng)化雨、化訴為金 ——從內(nèi)到外打造卓越售后服務(wù)團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師:李方   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:心態(tài)篇第一講:積極心態(tài)、壓力緩解一、認(rèn)識(shí)壓力測(cè)試:壓力自我診斷,分析壓力來(lái)源:壓力與幸福同在1. 重新認(rèn)識(shí)壓力2. 發(fā)力影響圈(積極主動(dòng)的人專(zhuān)注影響圈)二、心態(tài)塑造1. 情緒壓力治本法:轉(zhuǎn)變心態(tài)、尋找心流.. |
| 建設(shè)工程項(xiàng)目成本控制 |
| 主講老師:薛大龍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 資本運(yùn)作 行業(yè)類(lèi)別:建筑建材 |
| 課程簡(jiǎn)介:一、工程項(xiàng)目成本管理的任務(wù)與措施 1.工程項(xiàng)目成本管理的任務(wù) 2.工程項(xiàng)目成本管理的措施 二、工程項(xiàng)目成本計(jì)劃 1.工程項(xiàng)目成本計(jì)劃的類(lèi)型 2.工程項(xiàng)目成本計(jì)劃的編制依據(jù) 3.按工程項(xiàng)目成本組成編制工程項(xiàng)目成本計(jì).. |
| 國(guó)有企業(yè)改革專(zhuān)題 ——對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng) |
| 主講老師:鄭偕   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:對(duì)標(biāo)世界一流的內(nèi)容及理解一、世界一流的內(nèi)容1. 8大領(lǐng)域,34個(gè)核心工作模塊2. 八大核心要點(diǎn)二、世界一流的理解與特點(diǎn)1. 對(duì)世界一流的理解及特點(diǎn)2. 對(duì)標(biāo)世界一流要解決什么問(wèn)題第二講:如何對(duì)標(biāo)世界一.. |
| 園區(qū)招商引資實(shí)務(wù)與技巧 |
| 主講老師:汪學(xué)明   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:知已知彼,有的放矢(招商準(zhǔn)備)一、全面熟悉市情,明白我市有什么二、掌握投資環(huán)境,知曉我們優(yōu)勢(shì)在哪里1. 投資環(huán)境2. 比較優(yōu)勢(shì)三、把握工作重點(diǎn),明確自身招商方向1. 重點(diǎn)招商項(xiàng)目類(lèi)型2. 招商重點(diǎn)地區(qū).. |
| 戰(zhàn)略變革:戰(zhàn)略解碼與落地執(zhí)行 |
| 主講老師:齊振宏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:戰(zhàn)略解碼的新商業(yè)邏輯討論:未來(lái)十年企業(yè)究竟靠什么競(jìng)爭(zhēng)?案例分析:戰(zhàn)略解碼的秘密究竟是什么?一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與企業(yè)轉(zhuǎn)型1. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與戰(zhàn)略機(jī)遇期2. 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期3. 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的9大特征4.. |
| 營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售賦能 ——從平庸到卓越,顧問(wèn)式銷(xiāo)售的進(jìn)階蛻變 |
| 主講老師:柳金秋   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 營(yíng)銷(xiāo)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一模塊【全員營(yíng)銷(xiāo)思維】——樹(shù)立正確的銷(xiāo)售形態(tài)一、石油化工全員營(yíng)銷(xiāo)的導(dǎo)入1.何謂“全員營(yíng)銷(xiāo)”呢?2.全員營(yíng)銷(xiāo)的AIDA公式3.全員營(yíng)銷(xiāo)向左走?向右走?分享:石油化工.. |
| 大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)BP與業(yè)財(cái)融合 |
| 主講老師:張丹   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:引言:從一個(gè)招聘廣告開(kāi)始——現(xiàn)代企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的需求是咨詢師?數(shù)據(jù)分析師?部門(mén)協(xié)同的粘合劑?第一講:大數(shù)據(jù)時(shí)代回歸財(cái)務(wù)的初心綱要:大數(shù)據(jù)時(shí)代的最大改變是技術(shù)的沖擊,但沒(méi)有改變財(cái)務(wù)的三大核心職能和五大行.. |
| 網(wǎng)絡(luò)實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)-金融 |
| 主講老師:張浪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 銷(xiāo)售技巧 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:課程背景:《網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)》是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)核心課。隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)大規(guī)模的使用,企業(yè)開(kāi)始改變自己營(yíng)銷(xiāo)模式,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)做產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo),在網(wǎng)上尋找新的商機(jī)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)課程以培養(yǎng)員工的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)能力為目標(biāo),理論知識(shí)以“必需&rdquo.. |
| 職場(chǎng)360溝通——高效人際溝通技巧 |
| 主講老師:江磊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、溝通的基礎(chǔ)二、溝通中的察言觀色三、溝通中的左右腦策略四、溝通情景案例研討 |
| 企業(yè)投融資法律風(fēng)險(xiǎn) |
| 主講老師:林承鐸   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 投融資合同基本概念一、合同概論1、簽訂合同的目的2、合同的本質(zhì)3、什么是好合同?什么是壞合同?二、簽訂合同的基本原則1、施工合同簽訂的原則 2、建設(shè)工程施工合同的無(wú)效2.1 分包和轉(zhuǎn)包2.2.. |
| 房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理與計(jì)劃管理 |
| 主講老師:李豪   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 運(yùn)營(yíng)管理 行業(yè)類(lèi)別:房地產(chǎn) |
| 課程簡(jiǎn)介:1房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定1.1項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃依據(jù)1.1.1按項(xiàng)目體量制定計(jì)劃1.1.2按項(xiàng)目業(yè)態(tài)制定計(jì)劃1.1.3按項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制定計(jì)劃1.2項(xiàng)目開(kāi)發(fā)模式與開(kāi)發(fā)計(jì)劃1.2.1萬(wàn)科、龍湖、碧桂園、恒大、萬(wàn)達(dá)等標(biāo)桿房企.. |
| 華為干部管理實(shí)踐 |
| 主講老師:許世光   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) |
| 課程簡(jiǎn)介:一、華為干部管理的導(dǎo)向及原則1、戰(zhàn)略、組織、人才、文化與干部管理的關(guān)系2、干部的使命與責(zé)任3、華為對(duì)干部的要求二、華為干部管理整體架構(gòu)1、華為繼任管理架構(gòu)2、華為任命管理架構(gòu)3、華為在崗管理架構(gòu)三、繼任管.. |
| OKR工作法上承戰(zhàn)略下接績(jī)效的目標(biāo)管理 (德魯克管理理論) |
| 主講老師:李文莉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:OKR產(chǎn)品背景1、傳統(tǒng)績(jī)效管理到底出了什么問(wèn)題?結(jié)果導(dǎo)向回歸目的2、目標(biāo)的實(shí)質(zhì)是方向,本質(zhì)是定義路徑案例:誰(shuí)應(yīng)該得到更多獎(jiǎng)金?案例:李彥宏:對(duì)短期KPI的追逐讓百度價(jià)值觀.. |
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