內訓課內訓課
| 增強內驅力，打造有戰(zhàn)斗力的團隊 |
| 主講老師：文晰 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：員工內驅力與組織執(zhí)行力的關系活動導入：你準備好了嗎？1、再優(yōu)秀的員工也需要全情投入、主動奉獻2、再偉大的理念也抵不過強大的執(zhí)行3、內驅力就是動力、執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力4、數字化時代的組織價值與個體價值模塊二：.. |
| 基于人格測評（DISC&FPA&PDP） 的團隊管理能力提升 |
| 主講老師：馬立威 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊 課程單元 課程目標第一模塊：跳出觀念誤區(qū) 1、開篇案例：移動互聯(lián)網的沖擊2、典型場景：某公司個性員工管理典型案例分析3、現狀認知：90后員工管理困境傳統(tǒng)激勵手段失效溝通協(xié)作內耗巨.. |
| 4D領導力與卓越團隊建設 |
| 主講老師：陳亭如 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前置學習：有興趣和條件的學員，可以提前自行閱讀《4D卓越團隊》中（英）文版工作坊：第一講：組織中場域的力量——到底什么影響了組織績效一、找到個人領導力密碼活動導入：九宮格1）個人認知填寫2.. |
| 企業(yè)中的Excel 2.0 |
| 主講老師：李棟 培訓天數：3 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：辦公文教 |
| 課程簡介：第一單元 數據收集及整合1. 快速數據輸入技巧2. 掌握Excel中的數據格式和類型3. 避免輸入錯誤數據——數據驗證及正確使用方法4. 案例分析：創(chuàng)建員工績效評估表 .. |
| 成交為王-金牌銷售(經理)銷售技巧提升 |
| 主講老師：蘇海軍 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、開場破冰定向1、 世界上最難做的兩件事情是什么？2、 夢想-目標-未來3、 銷售素養(yǎng)提升的的核心公式1） 倒三角模型（信念、行為、成果、我是一切的根源）2）成為-行動-擁有，個人成長與企業(yè)使命宣誓4、專業(yè)銷售.. |
| 2023年建筑企業(yè)暢享稅收優(yōu)惠政策技巧分析 |
| 主講老師：簡生仁 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、從建筑行業(yè)視角看——稅法變化點，皆是風控點建筑業(yè)企業(yè)在項目承攬和實施過程中，簽訂合同數量較多。因此，建筑業(yè)企業(yè)尤其需要關注《中華人民共和國印花稅法》的變化。對建筑業(yè)企業(yè)而言，印花稅法變化點，都是稅務風險的.. |
| 大數據在電網中的應用 |
| 主講老師：武威 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一章：大數據簡介1. 什么是大數據2.大數據的機器學習與專家思維3.大數據的4V特征4.大數據的來源5.大數據決定企業(yè)競爭力6.大數據帶來的思維變革7.案例：谷歌翻譯系統(tǒng)8.案例：林登與亞馬遜推薦系統(tǒng) .. |
| 國家能源局關于貫徹落實“放管服”改革精神 優(yōu)化電力業(yè)務許可管理有關事項的通知解讀 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、《通知》制定背景1、《通知》制定的背景2、《通知》出臺的重大意義二、《通知》如何體現“放管服”改革要求1、大力推進簡政放權。2、強化準入和退出監(jiān)管。3、優(yōu)化許可服務和管理。三、《通.. |
| 育人有為，人財倍出——部屬IDP培養(yǎng)發(fā)展反饋輔導 |
| 主講老師：蘇潔 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：破冰引入：為什么管理者如此之難第一講：管理者的困境——如何讓優(yōu)秀的“人財”為我所用，讓“人災”遠離團隊一、員工心目中的管理者與你心中的自我認知數據分析：.. |
| 系統(tǒng)思維提升格局與境界 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、 認識系統(tǒng)和系統(tǒng)思維討論：西方人的“還原論”和中國人的“整體論”，孰優(yōu)孰劣？ 系統(tǒng)的要素和特點 “見樹”更要&ldq.. |
| 數字經濟發(fā)展趨勢及前景 |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 網絡營銷 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 單元 大綱 .. |
| 醫(yī)務人員陽光心態(tài)、責任感恩與團隊執(zhí)行力提升 --新時期醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng)提升專題培訓 |
| 主講老師：謝彥彬 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介：一、角色認知與定位（一）醫(yī)務人員如何面對現在的醫(yī)療環(huán)境？（二）如何做一名合格的醫(yī)務人員/科室管理者？（三）提升超我四步曲1、學習2、反省3、改變4、奉獻二、陽光心態(tài)與感恩心態(tài)（一）陽光心態(tài)修煉1、.. |
| 日產訓TWI基層現場管理技能訓練 |
| 主講老師：陳怡然 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：JI工作指導一、TWI沿革簡介及課程介紹1. 一線主管的含義2. 一線主管必備的5個條件3. 生產現場的問題根源4. 訓練（指導）員工的必要性二、JI四階段法示范與解說1. 不完善的指導方法示范2.. |
| 管理者全面管理技能提升 |
| 主講老師：韓鵬 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：管理者的角色認知與職業(yè)化塑造1. 管理者的角色認知與職責2. 管理者的責任與正向思考的態(tài)度3. 管理者的能力要求和素質模型4. 彼得效應：從技術走向管理的管理者常犯的錯誤5. 職業(yè)化的內涵1）職業(yè)技能.. |
| 向阿里學習打造高績效團隊 |
| 主講老師：羅嘉穎 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：高效團隊要有高效管理者一、阿里巴巴的管理者修養(yǎng)1. 從P到M的角色轉變2. 基層管理者的定位：任務的落地與執(zhí)行，從做事到做人3. 中層管理者的定位：從了解戰(zhàn)略到執(zhí)行轉化4. 高層管理者的定位：定方向、做決斷 .. |
| 員工職業(yè)生涯規(guī)劃 |
| 主講老師：趙勝 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：什么是職業(yè)生涯規(guī)劃案例解析：一、職業(yè)生涯認識的誤區(qū)二、職業(yè)定位與職業(yè)角色分析1、我是誰2、我想干什么3、我能干什么4、我可以干什么三、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關系 四、內職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯規(guī)劃 .. |
| 打造卓越組織執(zhí)行力 |
| 主講老師：趙勝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：如何正確領悟執(zhí)行力一、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力？1、執(zhí)行力不足的危害2、保障企業(yè)戰(zhàn)略目標的落實二、什么是執(zhí)行力？三、執(zhí)行力的層次結構1、個人執(zhí)行力2、組織執(zhí)行力四、組織執(zhí)行力的體系構成模塊二：提升.. |
| 數字化轉型中的創(chuàng)新變革領導力 |
| 主講老師：文晰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天：模塊一：數字化思維——當下組織創(chuàng)新變革的關鍵點活動導入：迷霧定位1、VUCA時代的特點與領導力升級2、當今管理者的新挑戰(zhàn)小組研討：管理者如何帶領高知識人群在不確定性下高效運轉企業(yè)？.. |
| 思維升級、高效落地 ——中高層管理者領導力躍遷 |
| 主講老師：文晰 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：模塊一：歸因——當前企業(yè)管理運營中的痛點與難點1、為什么戰(zhàn)略難落地、項目難執(zhí)行？2、為什么員工激情減退、越來越難被激勵？3、中高層管理者面臨的組織問題與個人困惑小組討論與講師診斷：問題聚焦模塊.. |
| 微信社群運營技能提升及實戰(zhàn) |
| 主講老師：李劍豪 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 運營管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：社群運營思維篇：☆ 什么是社群：一種增強用戶黏性的“強力膠”☆ 社群的5個構成要素☆ 了解微信群的生命周期☆ 如何用ISOOC模型評估快銷品行業(yè)社群的質量社群運營方法篇：☆ 如何完整構建.. |
|
|
