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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 企業(yè)健康成長之道 |
| 主講老師:熊鶴齡   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一模塊:企業(yè)經(jīng)營管理的元點(diǎn)1、企業(yè)的使命2、企業(yè)管理的最高境界3、企業(yè)人力資源管理的最高境界4、企業(yè)績效管理的工具提煉5、不同層級(jí)人員的競爭力體現(xiàn)6、企業(yè)經(jīng)營管理的邏輯元點(diǎn)解析互動(dòng)討論:從績效模型中可以窺見.. |
| 崗位勝任力模型的構(gòu)建與運(yùn)用 |
| 主講老師:熊鶴齡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 勝任力模型構(gòu)建的基礎(chǔ)概念1、崗位勝任力的概述 勝任力的緣起、發(fā)展與應(yīng)用勝任力作為管理工具的內(nèi)在價(jià)值(經(jīng)營績效)2、勝任力模型構(gòu)建和應(yīng)用中的問題常見問題例舉3、勝任力模型構(gòu)建的巨大作用 勝任力如何改.. |
| 職場高效溝通 |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 高效溝通技巧 1、完整的溝通過程:信息發(fā)送、接收、反饋 2、有效發(fā)送信息的技巧 3、關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽 4、有效反饋技巧第二講 有效的肢體語言 1、信任是溝通的基礎(chǔ) 2.. |
| 拿結(jié)果說話——實(shí)戰(zhàn)營銷技能提升與回款技巧 |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分、 如何打造狼性執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)一、平臺(tái),頭狼生命的支撐點(diǎn)二、要想成為頭狼就要突破自我,改變心智模式三、狼性銷售團(tuán)隊(duì)如何開展工作——成為頭狼的核心要素就是執(zhí)行力四、要想成為頭狼就要明白我在為誰而.. |
| 售后服務(wù)溝通專業(yè)培訓(xùn) |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、售后服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)1、培養(yǎng)積極主動(dòng)的售后服務(wù)意識(shí)2、售后服務(wù)技巧3、掌握有效售后服務(wù)的原則二、售后服務(wù)技巧培訓(xùn)1、客戶溝通技巧2、客戶投訴處理三、優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)培訓(xùn)1、客戶心里分析2、客戶不滿、抱怨的.. |
| 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)技巧 |
| 主講老師:王波   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、團(tuán)隊(duì)的基本概述1、團(tuán)隊(duì)的定義2、有效團(tuán)隊(duì)的要素案例:《西游記》團(tuán)隊(duì)里,哪位應(yīng)該被裁掉? 3、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別4、團(tuán)隊(duì)的四個(gè)統(tǒng)一5、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段6、團(tuán)隊(duì)的三個(gè)作用 游戲:團(tuán)隊(duì)任務(wù)建塔7、何為.. |
| 情緒壓力管理與時(shí)間管理 |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、情緒與壓力認(rèn)知和管理1.壓力大解碼壓力與情緒壓力源識(shí)別理論觀念:壓力癥后群從環(huán)境壓力到人格特質(zhì)壓力與情緒對管理者的影響.. |
| 賣場管理人者綜合管理技能提升培訓(xùn) |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一天:賣場管理者綜合管理技能的內(nèi)容一、對崗位的認(rèn)知與理解:賣場管理者的角色定位1、企業(yè)為什么要設(shè)管理崗位?2、賣場管理者的責(zé)任與使命3、現(xiàn)代賣場管理者的標(biāo)志實(shí)戰(zhàn)研討:賣場管理者常見的困惑及解讀分析分享:中間力量.. |
| 群策群力:基于經(jīng)驗(yàn)萃取的問題分析與解決 |
| 主講老師:王興權(quán)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一. 選:選準(zhǔn)問題 每個(gè)小組根據(jù)通用性、典型性、重要性選擇一個(gè)欲解決的問題。(一)主要內(nèi)容1、問題梳理矩陣(工具)2、選擇問題的三原則3、界定問題范圍【通用案例】教育孩子的方式怎么統(tǒng)一(二)教學(xué)方式1.. |
| 新媒體運(yùn)營實(shí)戰(zhàn):企業(yè)賬號(hào)打造與流量增長AI特訓(xùn)營 |
| 主講老師:謝樺   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(一)新媒體基礎(chǔ)與企業(yè)賬號(hào)定位(9:00 - 10:30)1、新媒體生態(tài)概述(9:00 - 9:30)(1)主流新媒體平臺(tái)特點(diǎn)與用戶畫像分析(抖音、小紅書、視頻號(hào)等)(2)新媒體營銷的發(fā)展趨勢與機(jī)遇2、企業(yè)賬號(hào)定位策略(.. |
| 酒店文化共創(chuàng)營 :打造兼具文化深度與戰(zhàn)略共識(shí)的高管團(tuán)隊(duì) |
| 主講老師:易萍 -   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別:酒店餐飲 |
| 課程簡介:第一章:我們是誰?——文化驅(qū)動(dòng)型酒店的核心邏輯(一)什么是“文化型組織”?它為何是品牌真正的護(hù)城河?(二)探索酒店的文化愿景與品牌精神(從“理念”到&ldq.. |
| 從選品到交付:跨境供應(yīng)鏈降本增效的21個(gè)關(guān)鍵策略 |
| 主講老師:黃光偉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 網(wǎng)絡(luò)營銷 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、跨境電商供應(yīng)鏈的底層邏輯與趨勢1、行業(yè)趨勢與政策紅利策略1:RCEP政策關(guān)稅減免實(shí)操策略2:AI需求預(yù)測模型落地策略3:區(qū)塊鏈溯源防偽方案2、核心差異與風(fēng)險(xiǎn)案例:歐盟EPR合規(guī)成本對比二、選品與采購降本策.. |
| 創(chuàng)變數(shù)字營銷塑造品牌年輕化 |
| 主講老師:黃光偉   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 品牌策劃 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、數(shù)字時(shí)代的消費(fèi)者 數(shù)字消費(fèi)者群體劃分 消費(fèi)者數(shù)字化程度 消費(fèi)者行為偏好 消費(fèi)者特征 數(shù)字時(shí)代與消費(fèi)者溝通路徑二、數(shù)字媒介環(huán)境.. |
| 戰(zhàn)略性績效考核與績效管理 |
| 主講老師:許玉林   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:前言:德勤公司提出績效管理的重構(gòu)?GE不做考核了,谷歌為何還在繼續(xù)?索尼真的是被考核考死的嗎?去KPI是對績效管理的誤讀?專業(yè)化分工是企業(yè)走向死亡的開始嗎?第一單元:1. 什么是績效考核?什么是績效管理?.. |
| 部署培育與輔導(dǎo)激勵(lì) |
| 主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)入:互動(dòng)游戲一、培養(yǎng)下屬是管理者的使命1、管理者的五大任務(wù)2、培養(yǎng)下屬對組織的重要意義3、管理者在培養(yǎng)下屬中的職責(zé)要求(1)員工培育的管理者和推動(dòng)者(2)員工發(fā)展的導(dǎo)師(3)員工培育的教練4、培育下屬什.. |
| 新任經(jīng)理培訓(xùn)課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、管理者的角色認(rèn)知與定位1、管理者角色認(rèn)知與定位2、管理者與領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別3、新任管理者所面臨的問題4、管理者的戰(zhàn)略性目標(biāo)導(dǎo)向5、管理者需具備的技能要求6、管理者為人處世的七原則二、管理者素養(yǎng)提升的六個(gè)關(guān)鍵 .. |
| EPC工程總承包項(xiàng)目全流程管理 |
| 主講老師:肖維   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、從單純設(shè)計(jì)管理到工程總承包管理1. 國內(nèi)外EPC總承包項(xiàng)目管理發(fā)展趨勢;2. 工程總承包項(xiàng)目管理的再認(rèn)識(shí)3. 總承包項(xiàng)目主要管理模式4. 設(shè)計(jì)企業(yè)轉(zhuǎn)型的利弊和解決方案5. 如何做好工程總承包項(xiàng)目6. 不同總承.. |
| MTP系列:高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 |
| 主講老師:秦發(fā)家   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:高績效團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)一、什么是團(tuán)隊(duì)1. 認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)2. 團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別小組研討:請分析團(tuán)隊(duì)與群體之間最大的區(qū)別是什么?二、高績效團(tuán)隊(duì)的特征1. 明確的目標(biāo)(目標(biāo)從哪里來?企業(yè)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)如何統(tǒng)一?)2... |
| 職業(yè)化與執(zhí)行力 |
| 主講老師:王波   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 執(zhí)行力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元 職業(yè)化(上午)一、職業(yè)化及職業(yè)素養(yǎng)導(dǎo)論1、職業(yè)化的定義2、職業(yè)化素養(yǎng)的內(nèi)涵3、什么是職業(yè)人:人分四類:活著的四人;活著的人;老板;職業(yè)人。4、職業(yè)素養(yǎng)的冰山理論:隱性素養(yǎng)與顯性素養(yǎng)。5、思路比出路更.. |
| 培訓(xùn)過程管理課程大綱 |
| 主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、培訓(xùn)管理者角色定位1、如何理解企業(yè)的員工培訓(xùn)2、培訓(xùn)管理者的四種類型及崗位職責(zé)3、培訓(xùn)管理者的任職資格及勝任能力案例練習(xí):現(xiàn)場繪制企業(yè)的培訓(xùn)管理者的勝任素質(zhì)模型4、培訓(xùn)管理者的職業(yè)路徑及發(fā)展前景二、培訓(xùn)體系與.. |
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