內(nèi)訓課內(nèi)訓課
| 企業(yè)并購重組授課提綱 |
| 主講老師：劉東 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、公司金融學科基礎(chǔ)2、企業(yè)并購定義及分類3、企業(yè)并購策略與戰(zhàn)略、時機選擇4、企業(yè)并購估值5、企業(yè)并購盡職調(diào)查6、企業(yè)并購風險分析7、企業(yè)并購模式與策略8、企業(yè)重組分析9、課程總結(jié).. |
| 華為薪酬管理與職位薪酬體系 |
| 主講老師：郭彬 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、華為薪酬管理理念1、華為薪酬管理的基本目標、原則和基本內(nèi)容2、華為的全面回報體系3、華為薪酬管理體系的主要組成和主要的薪酬形式【案例】：華為薪酬構(gòu)成的演變4、決定薪酬水平的主要因素5、華為薪酬管理的原則和工資.. |
| 知人知心的溝通藝術(shù) |
| 主講老師：李艷梅 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：知人知心的溝通藝術(shù)緒言篇談故論今扁鵲見蔡桓公阿基里斯之踵職業(yè)化目標――合適的時間、合適的地點、用合適的方式，對合適的人，說合適的話，做合適的事ɦ.. |
| 車間主任實戰(zhàn)管理技能訓練 |
| 主講老師：周新奇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 車間主任的角色認知與自我管理 成功企業(yè)的三大要決：戰(zhàn)略、管理、人才管理的定義有效的管理指的是管理各項資源：人、時、地、物、財、客.. |
| 贏在起點—新員工職業(yè)素養(yǎng)培訓 |
| 主講老師：王曉瓏 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：從校園到職場--職業(yè)化思維一、職業(yè)態(tài)度與職業(yè)觀念1. 四種類型的員工及職業(yè)發(fā)展分析2. 正確就業(yè)觀念測試：打破工作迷思，揭開工作真相案例：95后實習生該幫打盒飯嗎？3. 積極心態(tài)案例：《給客戶的行程安.. |
| 目標計劃與團隊執(zhí)行力 |
| 主講老師：丁堅 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元 以終為始：目標設(shè)立與工作計劃分解專題一：目標如何量化---無法量化就無法管理解決對策：SMART量化原則實踐分享：職能部門工作不像生產(chǎn)、營銷部門，考核內(nèi)容很難量化，.. |
| 企業(yè)員工心理輔導技巧 |
| 主講老師：郭笑雪 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一節(jié)：把脈企業(yè)員工心理健康一、四大指標凸顯中國員工職業(yè)心理健康逐步惡化案例：富士康“九連跳”二、企業(yè)員工常見心理問題三、心理問題三大源頭⑴工作壓力⑵人際溝通⑶生活煩惱第二節(jié)：職業(yè).. |
| 以客戶為中心的流程管理 --對標華為流程管理模式 |
| 主講老師：王立中 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 客戶服務(wù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：組織面臨的問題探討一、前言1. 我們應(yīng)該向華為學習什么？2. 華為的價值觀、制度、文化、開放創(chuàng)新3. 華為核心價值觀解讀二、問題及解決之道1. 企業(yè)面臨的問題2. 政府機構(gòu)面臨的問題3. 管理的演.. |
| SCM供應(yīng)鏈績效改進 |
| 主講老師：曹金榮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 流程管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、供應(yīng)鏈現(xiàn)狀問題與挑戰(zhàn)【案例介紹】某企業(yè)供應(yīng)鏈競爭案例企業(yè)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀存在的問題市場需求變化大訂單交付不及時訂單履行周期長訂單響應(yīng)市.. |
| 現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理 ——班組安全建設(shè)之7931模型 |
| 主講老師：于楓 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：現(xiàn)場生產(chǎn)安全的重要性視頻導入：現(xiàn)場生產(chǎn)安全對我們?nèi)绱酥匾?？世界咖啡：結(jié)合實例，討論為什么事故時有發(fā)生？一、現(xiàn)場安全管理現(xiàn)狀1. 現(xiàn)場生產(chǎn)管理者的狀態(tài)2. 現(xiàn)場安全管理的困惑3. 生產(chǎn)事故產(chǎn)生的原因4... |
| 行為安全觀察 |
| 主講老師：劉杰 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【培訓內(nèi)容】一、行為安全管理基礎(chǔ)1、為什么要實施行為安全管理2、行為安全的發(fā)展3、行為、態(tài)度與文化4、工作現(xiàn)場受到傷害的根源5、不安全行為的管理與控制6、行為干擾模式7、行為安全觀察的四個主要步驟二、.. |
| 移動互聯(lián)網(wǎng)時代物流管理 |
| 主講老師：燕鵬飛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、2015-2016中國物流業(yè)發(fā)展最新動態(tài)（1小時）1)全民電商、微商給物流管理的帶來的影響2)中國物流企業(yè)盤點（合同物流、零擔網(wǎng)絡(luò)、快遞網(wǎng)絡(luò)、特種物流）3)電商物流盤點（順豐電商、菜鳥、百世電商、越海電商）4)201.. |
| 物流企業(yè)運營及快遞變革與發(fā)展趨勢 |
| 主講老師：燕鵬飛 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 采購物流 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、2015年中國電商物流業(yè)態(tài)中國電商物流生態(tài)圖解讀電商自建物流業(yè)態(tài)電商物流服務(wù)商業(yè)態(tài)投資商看物流業(yè)態(tài)歐美電商物流業(yè)態(tài).. |
| 新員工導師培養(yǎng)研討班 |
| 主講老師：周希奇 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程特色1、本課程集研討、精講、共創(chuàng)于一起，融合世界咖啡館學習方法，教會大家成為一名卓越的新員工導師。2、本課程人數(shù)限額36人，6個人一組，共計6組。課程綱要課程導入相互認知與融合一、世界咖啡館第1輪1、團隊.. |
| 劉成熙老師-精品課程-組織行為學 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：劉成熙老師-精品課程-組織行為學前 言：本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升組織行為學技能所制作，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅，對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況，擬訂本培訓規(guī)劃書，.. |
| 沖鋒險峻TM—績優(yōu)基金營銷的蛻變 |
| 主講老師：劉崢 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別：保險行業(yè) |
| 課程簡介：第一天：集中培訓 第一講：行動準則 —（學習目標）情景：作為一個能讓客戶安心購買基金的客戶經(jīng)理要做到什么？一、對客戶的充分了解案例分析：“客戶忽然急于贖回造成損失錯過行情理財經(jīng)理被投訴&rdquo.. |
| 如何進行職業(yè)倦怠與心理干預的敘事治療 |
| 主講老師：傅心鳴 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程引言】 一、員工職業(yè)倦怠的行為表現(xiàn)：1.疏離人際關(guān)系2.做事拖拉，工作效率降低3.暴飲暴食或以煙酒解愁4.把挫折歸咎與他人5.遲到早退或者請假二、員工職業(yè)倦怠的情緒表現(xiàn)：1.有失敗感和自我懷疑感.. |
| 班組長管理技能實戰(zhàn)訓練 |
| 主講老師：段富輝 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：【引言】李班長的一天為什么這么忙？第一講：班組概述1.何謂放組？何謂班組管理？2.班組發(fā)展史3.班組的地位和使命4.基層主管的角色認知2.1我是誰2.2我做什么2.3我能做什么2.4我該怎么做5... |
| 干部管理和人才培養(yǎng) |
| 主講老師：孟慶祥 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、人力資源關(guān)鍵原則人力資源最核心的部分則是激勵制度。在《基本法》里第18條明確指出激勵包括組織權(quán)力（讓誰當官）和經(jīng)濟利益。華為的激勵制度從效果上達到了上千軍萬馬日夜奮斗。2018年3月20日公布的《華為公司人力資源剛要2.0》.. |
| 高績效團隊打造 |
| 主講老師：楊克明 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設(shè) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 角色定位與認知高績效團隊的特征優(yōu)秀員工三大定位骨干是折騰出來的心態(tài)決定成敗負責任和擔重任付出—.. |
|
|
相關(guān)熱門課程
- 服裝銷售技巧培訓
- 團隊執(zhí)行力
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓
- 家具銷售技巧和話術(shù)
- 汽車4S店銷售技巧培訓
- 毛澤東紅色管理智慧-考察
- 打造團隊凝聚力
- 如何成為一名專業(yè)的采購人
- 打造企業(yè)新中層
- 美容顧問銷售技巧
相關(guān)培訓講師
相關(guān)講師博文
