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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 大堂經(jīng)理精品服務(wù)之——大堂服務(wù)禮儀培訓(xùn) |
| 主講老師：唐誼蘭 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：《大堂經(jīng)理精品服務(wù)之——大堂服務(wù)禮儀培訓(xùn)》【培訓(xùn)對象】：銀行大堂經(jīng)理【課程目標(biāo)】：課程從提升服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)心態(tài)入手。讓學(xué)員了解作為一名大堂經(jīng)理，良好的個(gè)人形象是步入職業(yè)化的第一步。同時(shí)通過在工作中運(yùn)用.. |
| 銷售就是心理學(xué) |
| 主講老師：邢航 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：銷售人員在開展工作的時(shí)候，會(huì)遇到各種各樣的問題，接觸到各種各樣的客戶。只要掌握了客戶的心態(tài)，了解了客戶的思維和心理，銷售工作其實(shí)是一份很容易的工作。.. |
| 做優(yōu)秀高效的企業(yè)文秘—領(lǐng)導(dǎo)助手 |
| 主講老師：顧文豪 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程大綱第一章 秘書角色定位（一）、秘書的概述（二）、秘書在企業(yè)角色（三）、秘書的類型（四）、秘書的工作職責(zé)（五）、秘書所需知識(shí)技能（六）、秘書人員的社會(huì)特征第二章 辦公文秘禮儀（一）、禮儀的概述.. |
| 冠軍銷售術(shù) |
| 主講老師：曹同軍 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 銷售技巧 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：◆為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？◆為什么總有一些成員對無法認(rèn)真投入工作，工作滿意度如此低?◆為什么您無法與下屬有效溝通？為什么下屬無法達(dá)成命令的準(zhǔn)確性？◆為什么忠于指令的下屬卻在執(zhí)行上會(huì)出現(xiàn)盲目性，不如.. |
| 銀保監(jiān)會(huì)政策解讀—商業(yè)銀行公司治理 |
| 主講老師：林承鐸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、銀監(jiān)會(huì)文件解析1、《中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳關(guān)于開展農(nóng)村商業(yè)銀行“強(qiáng)化公司治理年”工作的通知》重點(diǎn)解析2、《中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)農(nóng)村金融部關(guān)于開展農(nóng)村銀行公司治理主體履職評(píng)價(jià)及績效考核評(píng).. |
| 勞動(dòng)合同解除終止及勞動(dòng)糾紛法律風(fēng)險(xiǎn)防范 |
| 主講老師：楊衛(wèi)華 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：1、離職類型的清晰界定：解除與終止如何區(qū)分？2、員工辭職需要單位批準(zhǔn)或同意嗎?3、員工辭職的2種情形有何不同？4、員工自己辭職，企業(yè)就沒有法律風(fēng)險(xiǎn)了嗎？5、員工“不辭而別”，正確的處理姿勢是怎樣的.. |
| 中資企業(yè)海外收并購課程大綱 |
| 主講老師：榮森 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一. 如何通過經(jīng)濟(jì)形勢的變化確定海外收并購的最佳時(shí)機(jī)？1.經(jīng)濟(jì)周期的判斷與收購黃金期的選擇經(jīng)濟(jì)周期的四階段、各類資產(chǎn)在四個(gè)階段中的表現(xiàn)及投資價(jià)值2.美國經(jīng)濟(jì)：美聯(lián)儲(chǔ)加息、貨幣政策、美國就業(yè)、美國經(jīng)濟(jì)增長、美國原油、美元等.. |
| 德魯克：經(jīng)理人進(jìn)階 |
| 主講老師：談煒 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：Day 1模塊一、輔佐篇－如何有效輔佐上司本篇的輔佐上司之道將會(huì)成為你事業(yè)的新起點(diǎn)！管理者的使命與責(zé)任上司對下屬的期望輔佐上司的基本原則了解上司風(fēng)格.. |
| 電信服營廳服務(wù)提升培訓(xùn)提綱 |
| 主講老師：徐志 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 服營廳服務(wù)特性與服務(wù)策略分析一、服務(wù)的概念與特性二、電信服務(wù)廳服務(wù)特性分析1.全業(yè)務(wù)運(yùn)營與背景下營業(yè)廳服務(wù)特性2.賣場化改造背景下營業(yè)廳服務(wù)特性3.咨詢項(xiàng)目調(diào)查：營業(yè)廳服務(wù)人員在服務(wù)中主要問題三、電信.. |
| IE工業(yè)工程應(yīng)用培訓(xùn) |
| 主講老師：郭曉寧 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：★第一部分 工業(yè)工程 (IE)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論提示:了解什么是工業(yè)工程(IE)及工業(yè)工程(IE)手法概貌.精益生產(chǎn)和工業(yè)工程的結(jié)合點(diǎn)及相互關(guān)系1 工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及手法介紹2 工業(yè)工程.. |
| IP時(shí)代品牌升級(jí)6步法 |
| 主講老師：聶凡鼎 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：為什么必須做 IP 化品牌？（1）IP 定義狹義定義廣義定義（2）IP 評(píng)估維度內(nèi)容值影響力亞文化人格化第二章：IP 化品牌的道、術(shù)、器、用（1）品牌競爭層級(jí)模型（2）消費(fèi)升級(jí)的本質(zhì) .. |
| 如何成為新時(shí)代的合格B2B銷售經(jīng)理 |
| 主講老師：喻國慶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：B2B經(jīng)理的營銷創(chuàng)新能力一、把握B2B營銷核心時(shí)刻保持創(chuàng)新思維1.中國營銷互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的變遷2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代6P向6C的轉(zhuǎn)變3.什么是全網(wǎng)營銷4.營銷變化的關(guān)聯(lián)因素1)商業(yè)模式的變遷2)營銷與資本的介入 .. |
| 8D問題解決方法 |
| 主講老師：劉春寶 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：第一章：前言 1. 木桶故事2．馬和驢子的故事第二章：8D方法概述1.8D方法的概念定義2.8D方法從何而來3.8D方法使用范圍4.8D方法的目標(biāo)5.8D的8個(gè)步驟 第三章：8D方法應(yīng)用精解練習(xí)：.. |
| 情商領(lǐng)導(dǎo)力：提高情商，發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力 |
| 主講老師：秦浩洋 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：高情商的管理技巧一、四種不同的管理風(fēng)格視頻導(dǎo)入：諸葛亮與曹操練習(xí)：區(qū)別日常管理工作中的指導(dǎo)行為和支持行為1. 常用的七項(xiàng)指導(dǎo)行為和七項(xiàng)支持行為演練1：四種管理風(fēng)格在同一情境下的不同表現(xiàn)演練2：如何根據(jù)下屬.. |
| 數(shù)字經(jīng)濟(jì)下房地產(chǎn)和區(qū)塊鏈結(jié)合 |
| 主講老師：陸平 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 數(shù)字化 行業(yè)類別：房地產(chǎn) |
| 課程簡介：模塊1：區(qū)塊鏈新產(chǎn)業(yè)區(qū)塊鏈為什么成為國家戰(zhàn)略、背后根源區(qū)塊鏈行業(yè)業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展的現(xiàn)狀中國區(qū)塊鏈?zhǔn)袌鲆?guī)模及未來趨勢分析區(qū)塊鏈技術(shù)如何助力企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化改造區(qū)塊鏈如何重塑行業(yè)核心競爭力和客戶信任區(qū)塊鏈行業(yè)阿里、華為、騰.. |
| 做成功的職業(yè)生涯掌控者 |
| 主講老師：宋奕曉 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)引：開場互動(dòng)游戲職業(yè)夢想圖：請畫出10年以后你在過著什么樣的生活第一講：職場認(rèn)知一、人和職業(yè)的關(guān)系1. 求職者：我會(huì)什么 VS 我要什么2. 職位：崗位要求VS 崗位回饋3. 職業(yè)的本質(zhì)：價(jià)值交換4. 組織.. |
| 高效能教練式管理者——下屬的培養(yǎng)、激勵(lì)與授權(quán) |
| 主講老師：何峰 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：管理者的角色定位一、管理者現(xiàn)狀調(diào)查1. 請用一個(gè)字來形容管理者的現(xiàn)狀2. 不懂帶團(tuán)隊(duì)就自己干到死，還沒人為你唱贊歌二、管理能力的自我評(píng)估1. 管理者的正確思維模式：我是一切的根源1）行有不得，反求諸己 .. |
| 從專業(yè)到業(yè)務(wù)—HRBP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 |
| 主講老師：王建華 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：HRBP的角色認(rèn)知與關(guān)鍵職責(zé)一、轉(zhuǎn)型中的人力資源管理—HRBP正確的角色定位1. 戰(zhàn)略合作伙伴與實(shí)踐2. HR效率專家與實(shí)踐3. 員工支持者與實(shí)踐4. 變革推動(dòng)者與實(shí)踐案例分享：在萬豪/標(biāo)致雪.. |
| 運(yùn)營管理與成本控制 ----財(cái)務(wù)分析如何支撐業(yè)務(wù)決策 | ||||
| 主講老師：胡冬梅 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 財(cái)務(wù)管理 行業(yè)類別： | ||||
課程簡介：一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)管理、降本增效的重要意義1、降本增效的重要意義
| 股權(quán)激勵(lì)解讀 | 主講老師：李可書 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別：
管理技能 行業(yè)類別： |
課程簡介：一、股權(quán)激勵(lì)概述（一） 股權(quán)激勵(lì)的定義（二） 股權(quán)激勵(lì)的優(yōu)勢二、股權(quán)激勵(lì)的具體模式（一） 期權(quán)（二） 限制性股權(quán)/股票（三） 分紅權(quán)激勵(lì)（四） 虛擬股票（五） 股票增值權(quán)（六） 創(chuàng)客模式三、股權(quán)激.. | |
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