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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 《增值稅規(guī)則與原理、風(fēng)險控制、納稅籌劃方案班》 |
| 主講老師:房老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一章:認清增值稅價外稅的本質(zhì)特征(含31個籌劃案例)1.案例:營改增之后,會計的壓力與挑戰(zhàn)2.案例:増值稅的思維--價外稅的本質(zhì)特征3.案例:増值稅的思維--購買方繳稅4.案例:増值稅的思維--正常情況企業(yè)不承擔(dān)増值稅.. |
| 人工智能技術(shù),場景與應(yīng)用 |
| 主講老師:楊奕南   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人工智能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一單元:人工智能概述1.圖靈、AIpha Zero和深度愚蠢2.WHY:為什么是人工智能3.WHAT:人工智能是什么l定義、發(fā)展簡史、火箭理論l發(fā)展前沿:GAN和對偶學(xué)習(xí)第二單元:人工智能場景與應(yīng)用1... |
| 代際領(lǐng)導(dǎo)力-以90,95后思維領(lǐng)導(dǎo)90,95后 |
| 主講老師:王靜-   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:導(dǎo)言:代際領(lǐng)導(dǎo)力,因你而來-幫企業(yè)的管理者找回管理的自信一大批新生代已步入職場,理念不合沖突不斷,抱怨新生代不好管,可是,你了解新生代嗎? 一門幫你找回管理自信的課,一門讓你的職場更從容的課。1.代際領(lǐng)導(dǎo)力課程背景簡介-兩個案例.. |
| 阿里巴巴銷售鐵軍打造 |
| 主講老師:陳衛(wèi)中   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè) 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊一:鐵軍文化1、 軍隊:打硬仗2、 學(xué)校:教學(xué)相長,賦能員工3、 家庭:員工關(guān)懷員工的氛圍4、 信仰:夢想驅(qū)動的鐵軍模塊二:鐵軍制度1、 模塊二:鐵軍的制度2、 鐵軍人才的招、用、育、留3、 溝通.. |
| 臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理 |
| 主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:臺灣劉成熙老師—精品課程—新生代員工管理主講:臺灣劉成熙老師前言 新生代員工管理包括80和90后,他們有鮮明的個性和新銳的價值觀,他們或許是我們生機勃勃的員工,或許是充滿希望的骨干,他們顛覆.. |
| 考核品字模型和20種常用考核方式 |
| 主講老師:田軍   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1、考核在企業(yè)管理(特別是人力資源管理)中的地位舉足輕重,甚至影響到企業(yè)的生存發(fā)展。面對不同的企業(yè)、不同的崗位、不同的人員,如何進行考核、達到真正目的,是許多管理者思索和研究的課題。2、任何考核都是由三個要素構(gòu)成。要素內(nèi)容有哪些,三.. |
| 銀行投行業(yè)務(wù)專項能力提升銀行內(nèi)訓(xùn)班 |
| 主講老師:宋承敏等   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:我國利率市場化穩(wěn)步推進,金融脫媒不斷加劇,銀行業(yè)的媒介功能日漸減弱;利差收入減少,依靠傳統(tǒng)的存貸業(yè)務(wù)盈利模式已難以維持商業(yè)銀行的盈利需要;您是否也在同樣經(jīng)歷著:物理網(wǎng)點到訪量日漸減少,.. |
| 總裁互聯(lián)網(wǎng)思維落地風(fēng)暴 |
| 主講老師:舒老師   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程大綱】第一章:放棄互聯(lián)網(wǎng)=等于放棄生存與發(fā)展★ 極致思維:產(chǎn)品思維、痛點思維★ 專注思維:簡約思維、標(biāo)簽思維★ 口碑思維:屌絲思維、粉絲思維★ 速度思維:整合思維、迭代思維第二章:總裁互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)現(xiàn)象.. |
| 國際市場競爭情報與競爭分析(工程類) |
| 主講老師:鄭剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程內(nèi)容】引子:來到一個新興國家的全新挑戰(zhàn)第一部分 為何需要競爭情報?1、跨文化、跨國市場拓展與國內(nèi)市場拓展的區(qū)別與挑戰(zhàn)?2、 什么是競爭情報?競爭情報如何支持關(guān)鍵市場營銷活動?3、 進入一個新興國家市場的.. |
| IE工業(yè)工程師養(yǎng)成班(現(xiàn)場改善提升訓(xùn)練) |
| 主講老師:郭曉寧   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專業(yè)類別: 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 工業(yè)工程 (IE)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入一、工業(yè)工程(IE)培訓(xùn)--基礎(chǔ)理論1 工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及手法介紹2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系3 工業(yè)工程7大手法4 工業(yè)工程(精益生產(chǎn))導(dǎo)入步驟.. |
| 臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行管理管理-金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練技巧(2天) |
| 主講老師:臺灣劉成熙老師   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:臺灣劉成熙老師-銀行業(yè)課程-銀行管理管理-金字塔原理邏輯思維訓(xùn)練技巧(2天)主講:臺灣劉成熙老師課程項目建議書前 言:本規(guī)劃為xx的中高層管理干部提升邏輯思維能力以及邏輯思考技巧從而提升商務(wù)寫作,商務(wù)溝通與表達呈.. |
| 人工智能機器學(xué)習(xí)算法在項目中的實戰(zhàn) |
| 主講老師:胡忠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人工智能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:一.介紹機器學(xué)習(xí),什么是機器學(xué)習(xí)a) 簡單介紹機器學(xué)習(xí),數(shù)據(jù)挖掘b) 機器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘的基本概念和原理c) 機器學(xué)習(xí)用來解決什么問題機器學(xué)習(xí)的應(yīng)用場景1) 機器學(xué)習(xí)應(yīng)用場景之一------分類以及分類的應(yīng)用場景.. |
| 做老板(上司)的得力助手 |
| 主講老師:申德成:   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:做老板(上司)的得力助手第一講一、為什么會有中層(一)上司工作忙不過來了,需要找個幫手(二)企業(yè)越做越大,企業(yè)老總沒有分身術(shù),需要找替身二、中層與上司的四種關(guān)系 Æ 服從者 Æ 執(zhí)行者 &AE.. |
| 向上匯報與協(xié)作溝通 |
| 主講老師:刁東燕   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、工作匯報的意義和價值1.討論:我們工作匯報、總結(jié)中常見的困惑有哪些?茶壺煮餃子缺乏邏輯,顛三倒四缺乏重點,流水賬避重就輕,捕捉不到核心ɧ.. |
| 齊心協(xié)同、高效溝通 跨部門溝通技巧與協(xié)同管理 |
| 主講老師:竇毅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、什么是溝通?為什么溝通很重要?1、溝通的概念小游戲:溝通的本質(zhì)溝通的定義與組成要素溝通的過程與步驟溝通的分類2、為什么要重視溝通?ɨ.. |
| 銀行風(fēng)險內(nèi)控培訓(xùn)需求反饋表 |
| 主講老師:卜范濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:銀行名稱 網(wǎng) 址 銀行地址 公司郵編 員工人數(shù) 網(wǎng)點數(shù)量 產(chǎn)品定位 銀行類型 四大行□ 股份制□ 郵儲銀行□ 農(nóng)商行□ 農(nóng)信社□ 其他□以往培訓(xùn)記錄曾受訓(xùn)相關(guān)課程名稱 授課講師 培訓(xùn)對象 上次培.. |
| 裸心會 |
| 主講老師:陳衛(wèi)中   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:開好裸心會的五個步驟。第一, 確定主題。主題不同,聚焦點就不同,比如說是一個完全陌生的團隊,顯然需要增加彼此的認知和信任;如果團隊是不團結(jié)的,重點要討論如何解決彼此不欣賞的問題;若是要解決老板與員工之間的沖突,就要設(shè)計如何解決員工與.. |
| 家庭財富傳承規(guī)劃——法律助力保險銷售 |
| 主講老師:趙博   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:保險行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:改革開放近四十年,我國的經(jīng)濟發(fā)展取得了舉世公認的巨大成就。而每個家庭也積累了一定的財富,但隨著第一代創(chuàng)富者也在逐漸老去,“財富傳承”這一問題已經(jīng)成為社會性的問題。隨著“守富”.. |
| 解決方案式銷售 |
| 主講老師:張建偉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:認知篇:全面認識解決方案式銷售v為什么客戶需要定制化的解決方案?v為什么使用多年的銷售方式在今天已經(jīng)變得無效?內(nèi)容1:什么是解決方案式銷售內(nèi)容2:重新定位銷售的原則、目標(biāo)、任務(wù)和方式內(nèi)容3:解決方案式銷售行為模型.. |
| 卓越員工自我五項管理 |
| 主講老師:汪顏   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:課程背景:聯(lián)想領(lǐng)導(dǎo)人柳傳志在談及自己以及企業(yè)的成功經(jīng)驗時,曾這樣說過“偉大者在于管理你自己”,學(xué)會自我管理,才能成為真正卓越的員工。企業(yè)員工要想獲得更好的待遇和晉升的機會,一定要學(xué)會 “管理自.. |
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