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定制培訓(xùn)課程 對應(yīng)講師》對應(yīng)公開課》
一流內(nèi)訓(xùn)師的PPT課件制作與完美演示
主講老師:賈蓓   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第1章【快速創(chuàng)建篇】一鍵如飛,輕松制作課件【本章目標】傳授創(chuàng)建PPT課件的神奇必殺技!改變內(nèi)訓(xùn)師傳統(tǒng)的一頁頁地復(fù)制粘貼創(chuàng)建PPT課件的錯誤制作方法,讓W(xué)ord文案一步生成PPT課件!1. 【一鍵生成】如何一步將Word文檔生成為..
高效排版 賞心悅目 Word排版之道
主講老師:賈蓓   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:【word基礎(chǔ)知識】(一)word軟件的基礎(chǔ)操作1、Word模板:模板在線網(wǎng)站2、快速訪問工具欄3、自定義功能區(qū)(二)快捷操作4、豎向選擇文本5、快速選中段落6、文本快速移位(三)頁面設(shè)置1、..
快速使用wps高效辦公應(yīng)用
主講老師:賈蓓   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:W 辦公文檔處理第一講:WPS文字軟件的基礎(chǔ)知識和操作1. WPS文字軟件的介紹2. 熟悉WPS文字軟件的工作界面 3. 了解W文字軟件的視圖模式4. 軟件文檔的基本操作 5. 輸入和編輯文本6. ..
管理者高效溝通技巧
主講老師:高飛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)課部分 管理者的難言之隱 愛闖禍的小張 教不會的小李 慢半拍的老王 怎么辦?做一個會溝通的管理者第一部分:什么是“..
魅力聲音訓(xùn)練課程
主講老師:高飛   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)課部分 職場五種典型負面聲音形象,你有嗎? “信、達、雅”模型是個啥正課部分第一板塊:“信”篇一、氣到—練成武林高手的丹田..
“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊” 基礎(chǔ)建設(shè)及活動方案策劃
主講老師:李雪梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 紅色教育   行業(yè)類別:
課程簡介:黨員是黨組織的生命力載體,黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程,關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展全局。黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,在很大程度上取決于黨員隊伍的狀況,取決于黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮的如何。一、“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊&r..
新形勢下“五力”確保國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
主講老師:孫海榮   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 國有經(jīng)濟“五力”的目標演進(一)改革早期重點強調(diào)國有經(jīng)濟主導(dǎo)地位和帶動作用(二)黨的十六大之后,我國注重激發(fā)國有經(jīng)濟的內(nèi)生發(fā)展活力(三)新時代適應(yīng)全球競爭力和創(chuàng)新發(fā)展新要求第二章 國有經(jīng)..
企業(yè)生產(chǎn)運營管理和成本控制 讓制造型企業(yè)擁有高效控制運營成本的能力
主講老師:范斌   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一天 主要內(nèi)容:成本管控和運營目標一、 精益生產(chǎn)介紹1、 什么是精益生產(chǎn)1、1 精益思想 - - 認識八大浪費1、2 精益生產(chǎn)介紹1、3 5S和平穩(wěn)運營1、4 JIT生產(chǎn)和自動化2、 精益思想中成本和利..
高效團隊建設(shè)與群體決策沙盤模擬課程
主講老師:裴章先   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 團隊建設(shè)   行業(yè)類別:
課程簡介:一、組織分工與協(xié)作1、全員參與制定模擬公司的組織目標與發(fā)展規(guī)劃2、設(shè)計適合模擬公司戰(zhàn)略需要的組織結(jié)構(gòu)與運作流程3、根據(jù)模擬公司業(yè)務(wù)特點建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)與協(xié)作機制4、通過演練,認識“分工”、&ldq..
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)項目
主講老師:柒雅   培訓(xùn)天數(shù):12 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:1. 企業(yè)培訓(xùn)成熟度測評2. 測評報告第一板塊:項目前期第一講:項目調(diào)研1. 各職能部門訪談(深度訪談)2. 未來內(nèi)訓(xùn)師訪談(座談會、深度訪談)3. 關(guān)鍵崗位人員訪談(問卷調(diào)查法、座談會)4. 其他..
劉成熙老師-核心課程-戰(zhàn)略解碼與組織協(xié)同
主講老師:劉成熙   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 戰(zhàn)略管理   行業(yè)類別:不限行業(yè) 
課程簡介:劉成熙老師-核心課程-戰(zhàn)略解碼與組織協(xié)同主講:劉成熙老師課程前言戰(zhàn)略解碼與組織協(xié)同是指通過可視化的方式,將組織的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為全體員工可理解、可執(zhí)行的行為的過程。以公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)目標為基礎(chǔ),自上而下垂直分解,保證縱向..
員工激勵技能提升
主講老師:呂翠   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:激勵中的常見誤區(qū)一、加薪提勁的誤區(qū)——花錢可能打擊士氣1. 當個人行為和期望的結(jié)果有直接清楚的因果關(guān)系,以及期望的結(jié)果容易被衡量時,金錢激勵往往最有效2. 金錢激勵往往只關(guān)注能立即獲得回報的活..
校招金牌面試官 ——基于投射+C的高效面試
主講老師:余宏厚   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一單元 面試的本質(zhì)認知1.投射效應(yīng)2.心里有什么,眼里就有什么;3.蓮花模型;4.到底讓誰來面試?工具分享:《十二字口訣》第二單元 捅破面試窗戶紙·C面試1.面試常見效應(yīng)2.顯..
寶經(jīng)換難©:基于業(yè)務(wù)難題的經(jīng)驗萃取
主講老師:王興權(quán)   培訓(xùn)天數(shù):4 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一階段:分析問題定方案 2天導(dǎo)入:經(jīng)驗萃取與行動學(xué)習 用時:0.5小時(一)經(jīng)驗萃取與行動學(xué)習1、經(jīng)驗萃取的含義2、行動學(xué)習的含義3、經(jīng)驗萃取的價值4、行動學(xué)習的價值(二)行動學(xué)習六要素1、問題2..
客戶消費心理學(xué)培訓(xùn)課程
主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能   行業(yè)類別:
課程簡介:第一章 緒論一、心理學(xué)概要二、消費心理學(xué)第二章 消費者的心理過程——態(tài)度為王“上帝之眼”——消費者如何感知商品一、 消費者的認識活動過程二、..
人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)課程大綱
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)入:(視頻)一、人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)1、人才培養(yǎng)成為人力資源管理重心2、人才培養(yǎng)目標是人才職業(yè)能力的培養(yǎng)與提升3、人才培養(yǎng)機制建設(shè)——職業(yè)能力體系架構(gòu)與模型4、人才培養(yǎng)與成長機制最終目標是..
黨建公文寫作基礎(chǔ)與技能提升
主講老師:韋志國   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:導(dǎo)學(xué) 基礎(chǔ)知識1.新時代對黨務(wù)公文的新要求2.基層單位黨務(wù)公文常見問題(案例分析)3.黨務(wù)公文常用文體4.公文引發(fā)社會輿情探析5.黨建文稿寫作難點(一)黨建宣傳新聞稿1.常見黨建新聞分析2.不專業(yè)的新聞..
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講 非人力資源經(jīng)理應(yīng)具有的人力資源管理認知一、角色認知與定位1、由下屬變成經(jīng)理思考:由下屬變成經(jīng)理有什么區(qū)別2、心態(tài)轉(zhuǎn)變的心結(jié)3、非人力資源經(jīng)理的四種角色與定位二、直線經(jīng)理人與人力資源部的關(guān)系1、分工與協(xié)..
管理者素質(zhì)提升訓(xùn)練課程大綱
主講老師:侯春梅   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng)   行業(yè)類別:
課程簡介:第一講:提升管理者素質(zhì)與潛力一、管理者素養(yǎng)提升的六個關(guān)鍵1、職業(yè)習慣:按職業(yè)化要求自己2、追求卓越:永續(xù)學(xué)習,打造專業(yè)精神3、成功必備:培養(yǎng)真正的責任感4、戰(zhàn)勝自己:陽光心態(tài),提高挫折承受力5、展現(xiàn)自我:塑造務(wù)實..
企業(yè)如何進行職位分析 ——定崗、定編、定員的具體實操
主講老師:熊鶴齡   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 企業(yè)管理   行業(yè)類別:
課程簡介:第一部分:定崗定編基本知識1、職位體系的基本概念2、職位體系設(shè)計中存在的問題3、如何進行工作分析(1)如何理解管理幅度 影響管理幅度的因素 ..
 
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