當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 內(nèi)訓(xùn)課 > 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

| 金牌班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng) |
| 主講老師:賀鵬舉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:班組長(zhǎng)的角色認(rèn)知1.企業(yè)對(duì)班組長(zhǎng)的要求和期望2.認(rèn)識(shí)班組長(zhǎng)的幾種角色3.班組長(zhǎng)的地位和使命 4.班組長(zhǎng)的職責(zé)和任務(wù)案例分享:班組長(zhǎng)的職位說(shuō)明書(shū)5.班組長(zhǎng)的勝任能力分析6.班組長(zhǎng)的職業(yè)素養(yǎng)要求7.班.. |
| 企業(yè)IP打造——短視頻內(nèi)容策劃與拍攝制作訓(xùn)練 |
| 主講老師:馬斌   培訓(xùn)天數(shù):3 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:認(rèn)識(shí)短視頻討論:電影是怎么拍攝的一、短視頻的發(fā)展1. 短視頻的發(fā)展2. 巨頭布局下的短視頻圖譜1)娛樂(lè)性質(zhì):抖音、快手2)專(zhuān)業(yè)性質(zhì):今日頭條3)雙向性質(zhì):視頻號(hào)、小紅書(shū)二、短視頻的發(fā)展1. 看.. |
| 豐田問(wèn)題解決八步法 |
| 主講老師:韓文召   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:什么是豐田問(wèn)題解決八步法1.THE TOYOTA WAY豐田之道2.TOYOTA WAY和豐田問(wèn)題解決八步法的關(guān)系第二講:?jiǎn)栴}解決法的基本意識(shí)一、豐田問(wèn)題解決八步法的10個(gè)基本意識(shí)1. 客戶至上2. 經(jīng)常.. |
| 5S與目視化管理實(shí)戰(zhàn)班 |
| 主講老師:林勝益   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 理論授課與案例分析 一、5S 概述1. 何謂5S:起源與未來(lái) 2. 企業(yè)推行精益生產(chǎn)為什么要先實(shí)施5S3. 【思考】自檢作業(yè)4. 【思考】問(wèn)題:企業(yè)管理面臨的共同難題5. 【思考】對(duì)策:企業(yè)全員實(shí)施5S.. |
| 戰(zhàn)略導(dǎo)向的執(zhí)行力 |
| 主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 執(zhí)行力 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、 跨越戰(zhàn)略實(shí)施的鴻溝1、 究竟什么是戰(zhàn)略?2、 怎樣才算是好戰(zhàn)略?3、 關(guān)鍵是戰(zhàn)略落地分析:組織為什么“言行不一”?4、 戰(zhàn)略實(shí)施的模式5、 經(jīng)營(yíng)管理的核心問(wèn)題討論:怎樣讓&ldq.. |
| 區(qū)域性銀行發(fā)展趨勢(shì)研判及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑與策略 |
| 主講老師:張小平   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 數(shù)字化 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:我國(guó)區(qū)域性銀行發(fā)展歷程一、區(qū)域性銀行的發(fā)展階段1. 起步階段2. 異地?cái)U(kuò)張階段3. 同業(yè)擴(kuò)張階段4. 嚴(yán)監(jiān)管階段5. 困境、轉(zhuǎn)型階段二、區(qū)域性銀行面臨的困境1. 區(qū)域性銀行盈利能力顯著惡化2... |
| 數(shù)字時(shí)代的商業(yè)變革 |
| 主講老師:劉立豐   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 商業(yè)模式 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分:數(shù)字時(shí)代的商業(yè)本質(zhì)工業(yè)時(shí)代的商業(yè)邏輯數(shù)字時(shí)代的商業(yè)本質(zhì)數(shù)字服務(wù)化的基本架構(gòu)第二部分:數(shù)字時(shí)代商業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)及實(shí)戰(zhàn)案例分析趨勢(shì)一:一切公司都將是大數(shù)據(jù)公司(大數(shù)據(jù)的概念、本質(zhì)及若干應(yīng)用案例)趨勢(shì)二.. |
| 優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練 |
| 主講老師:趙衛(wèi)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章:職場(chǎng)商務(wù)禮儀第一講:認(rèn)識(shí)商務(wù)禮儀一、禮儀的定義二、禮儀的核心和作用1. 對(duì)個(gè)人的價(jià)值2. 對(duì)組織的價(jià)值案例分享:從一次拜見(jiàn)中看禮儀的重要性第二講:職場(chǎng)著裝禮儀一、儀容禮儀1. 男士?jī)x容要求.. |
| 臺(tái)海局勢(shì)背后的博弈與大變局 |
| 主講老師:孫海榮   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 紅色教育 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一部分 了解臺(tái)海局勢(shì) 1.回顧佩洛西訪臺(tái)的過(guò)程2.思考中央對(duì)策與民眾輿論的差異3.剖析佩洛西訪臺(tái)的真實(shí)目的第二部分 從中國(guó)共產(chǎn)黨歷史使命中分析中國(guó)應(yīng)對(duì)佩洛西訪臺(tái)的原因1.中國(guó)共產(chǎn)黨的歷史使命2.中國(guó)對(duì)外的外交政.. |
| 弟子規(guī)版家規(guī)家風(fēng)家訓(xùn) |
| 主講老師:楚易   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:弟子規(guī)版家規(guī)家風(fēng)家訓(xùn)概述一、弟子規(guī)的現(xiàn)代解讀為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)《弟子規(guī)》與家規(guī)家風(fēng)家訓(xùn)二、夯實(shí)每個(gè)人的思想品德孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德言而有信,人無(wú)信而不交做君子,不做小人與成功者在一起,學(xué)習(xí).. |
| 決戰(zhàn)市場(chǎng)-運(yùn)營(yíng)思維與問(wèn)題解決沙盤(pán) |
| 主講老師:楊?lèi)?ài)新   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 沙盤(pán)模擬 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一篇:?jiǎn)栴}分析與解決的3大步驟課程導(dǎo)入&開(kāi)篇互動(dòng)1. 學(xué)習(xí)文化建立2. 了解沙盤(pán)模擬第一講:?jiǎn)栴}分析與解決的重要性案例:“環(huán)大西洋號(hào)”的消失學(xué)員狀態(tài):通過(guò)案例讓學(xué)員整體進(jìn)入情境思.. |
| 員工職業(yè)素養(yǎng)全方位培訓(xùn) |
| 主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、 新員工常犯的八大錯(cuò)誤二、 公司和員工的關(guān)系1、 工作和生活討論:什么是好的工作?2、 公司是命運(yùn)共同體3、 認(rèn)同公司4、 對(duì)公司忠誠(chéng)三、 形成良好的職業(yè)習(xí)慣1、 職業(yè)成功的標(biāo)準(zhǔn)2、 專(zhuān)業(yè)和敬業(yè) .. |
| 系統(tǒng)提升組織效能 |
| 主講老師:史俊慧   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、 組織運(yùn)行的整體框架1、 組織運(yùn)行的五大問(wèn)題2、 五大問(wèn)題的整合3、 組織系統(tǒng)的三個(gè)感悟4、 面向未來(lái)的組織5、 經(jīng)營(yíng)管理的核心問(wèn)題討論:怎樣讓“大象學(xué)會(huì)跳舞”?6、 組織運(yùn)行四句.. |
| 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)修煉——提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 |
| 主講老師:金剛   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:導(dǎo)入篇:重新認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)管理(互動(dòng)研討)一、集體調(diào)研:團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有哪些?1. 目標(biāo)不清晰,各自為政2. 信任度低下,相互拆臺(tái)3. 責(zé)任感不強(qiáng),遇事推諉4. 成果難獲得,績(jī)效難成5. 團(tuán)隊(duì)士氣低,沒(méi)有干勁 .. |
| 結(jié)構(gòu)化思考與邏輯化表達(dá) |
| 主講老師:張一楠   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:全面認(rèn)識(shí)“結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)”一、有邏輯和無(wú)邏輯的對(duì)比案例:兩組數(shù)據(jù)的對(duì)比——第一組:123456789987654321第二組:193859060393案例:一.. |
| 商業(yè)銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型(未來(lái)銀行) |
| 主講老師:孫素丹   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 數(shù)字化 行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:銀行進(jìn)化路線圖:摩擦再見(jiàn),數(shù)字渠道你好一、數(shù)字金融是數(shù)字時(shí)代的必然要求1. 經(jīng)濟(jì)面2. 技術(shù)面3. 需求側(cè)4. 供給側(cè)5. 監(jiān)管面案例分享1:工行:工銀璽鏈 工銀e信 1+N智慧政府產(chǎn)品體系案例分享2:平安:口袋.. |
| 職業(yè)規(guī)劃發(fā)展 |
| 主講老師:李姝宏   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 人力資源 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:★情景呈現(xiàn):你的夢(mèng)想第一部分、職業(yè)規(guī)劃的重要性職業(yè)教育型人才的重要性 選擇大于努力——找對(duì)方向規(guī)劃等于捷徑第二部分、自我塑造.. |
| 高效溝通技能訓(xùn)練 |
| 主講老師:易文睿   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 管理技能 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:一、認(rèn)識(shí)和了解溝通(一)有效溝通的過(guò)程模型1、 溝通的定義 2、溝通的層次3、溝通過(guò)程模型(二)、溝通在企業(yè)管理過(guò)程中的功能1、可以使思想一致、產(chǎn)生共識(shí)2、可以減少摩擦爭(zhēng)執(zhí)與意見(jiàn)分歧3、可以使管理.. |
| 供電窗口人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)課程大綱 |
| 主講老師:于男   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類(lèi)別:電力煤炭 |
| 課程簡(jiǎn)介:第一章:電力營(yíng)業(yè)廳服務(wù)規(guī)范禮儀訓(xùn)練1、服務(wù)基本禮儀2、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)人員儀表儀容訓(xùn)練3、禮貌用語(yǔ)4、營(yíng)業(yè)廳儀態(tài)禮儀:站、立、行、坐、蹲、面部表情、身體語(yǔ)言5、早(晨)會(huì)制度導(dǎo)入和運(yùn)作技巧6、營(yíng)業(yè)廳迎賓(引導(dǎo))制度規(guī)范化.. |
| 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊—培訓(xùn)落地促動(dòng)師 |
| 主講老師:步英   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類(lèi)別: |
| 課程簡(jiǎn)介:第一講:行動(dòng)學(xué)習(xí)一、學(xué)習(xí)與組織學(xué)習(xí)1. 什么是學(xué)習(xí)2. 變化的世界3. 學(xué)習(xí)的方法論4. 組織學(xué)習(xí)的過(guò)程5. 在組織中開(kāi)展行動(dòng)學(xué)習(xí)的步驟二、行動(dòng)學(xué)習(xí)介紹1. 行動(dòng)學(xué)習(xí)起源和定義2. 行動(dòng)學(xué)習(xí)六大要素 .. |
|
|





