內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 企業(yè)資金管控與估值模型的建立 ——財務與金融雙飛、投資與管理一道 |
| 主講老師:邢榮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 基礎知識1.絕對估值法(折現(xiàn)方法)2.現(xiàn)金流量折現(xiàn)方法3.期權定價方法4.相對估值法(乘數(shù)方法)5.企業(yè)價值倍數(shù)法第二部分 財務報表的預測1.預測的基本流程2.經(jīng)營活動的預測3.投資活動的預.. |
| 非財務經(jīng)理的財務管理課程 |
| 主講老師:袁國輝   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 如何閱讀會計報表(一)會計要素與會計分錄(二)如何編制會計報表(三)會計報表的樣式與解讀(四)會計報表重點關注科目(五)如何透過會計報表識別財務風險案例:華為胡厚崑“財務四看”思.. |
| 企業(yè)風險與危機管理 |
| 主講老師:林承鐸   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:1.企業(yè)危機管理的重要性(1)危機的三重效應(2)危機管理中需要提升的能力(3)企業(yè)內(nèi)部危機處理六大技巧(4)企業(yè)外部危機處理六大技巧(5)危機管理是企業(yè)良性經(jīng)營的核心元素2.全員危機的五個階段(1)全員預警.. |
| 上市公司管理人員風險管理 |
| 主講老師:林承鐸   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 上市公司合規(guī)與風險管理概述 (一)合規(guī)與風險管理相關概念的理解 (二)合規(guī)與風險管理的源起與現(xiàn)狀 (三)合規(guī)風險與法律風險、操作風險 第二部分 上市公司合規(guī)風險管理的分類 (一)合規(guī)治理與全面風險管理 .. |
| 股權融資課程 |
| 主講老師:李可書   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:(一)本課簡介融資前期為什么要進行融資1、融資需求2、融資用途融資策略1、創(chuàng)立期:采用權益性籌資獲取長久性的資金;2、成長期:由內(nèi)部融資轉換到外部融資,主要的外.. |
| 管理者如何在團隊關系中成就自我 |
| 主講老師:衛(wèi)小奎   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、正確認識關系的本質1、課前體驗:從角色身份的角度思考“我是誰?”2、關系的定義以及關系的三個特性3、如何從溝通中去覺察關系的沖突二、關系是如何塑造我們每一個人的1、日常工作生活中呈現(xiàn)的三種.. |
| 贏在基層—新兵連鐵軍特訓營 |
| 主講老師:張峰   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:【課前導入】開訓動員---從精氣神 到 形勢魂1.團隊建設:分小組選出團長和政委,起隊名隊呼2.風采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾3.團隊規(guī)則: 宣布課程軍規(guī)和評分標準第一講:快速實現(xiàn)角色轉變視頻導入:三軍儀仗隊的新.. |
| 00后員工的管理與激勵 |
| 主講老師:張成強   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、00后來襲1、先從一個案例說起——這幫人在想什么?2、00后員工分析總體結論00后員工的成長背景00后員工的價值觀00后.. |
| XX移動渠道經(jīng)理門店駐點幫扶能力提升項目 |
| 主講老師:張旭   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:XX移動渠道經(jīng)理門店駐點幫扶能力提升項目(1+3模式)培訓課綱天數(shù) 階段 重點內(nèi)容 時長第一天 開場 三大運營商個人體感分析報告 1課時網(wǎng)格市場移動產(chǎn)品怎么賣? 渠道網(wǎng)格化戰(zhàn)略布局 知己:網(wǎng)格化渠道拓展三選協(xié)同(選店、選.. |
| 逆勢增長之組織發(fā)展與人才戰(zhàn)略 |
| 主講老師:曾經(jīng)   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 企業(yè)文化 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:案例:L公司從戰(zhàn)略目標到人才的挑戰(zhàn)一、愈加不確定時代對組織提出了哪些新要求?1、人與組織關系的新變化案例:海爾的組織創(chuàng)新探索2、組織越來越關注的焦點:人力資本回報率研討:人力資源回報率計算3、敏捷HR越來越成為必.. |
| 戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 |
| 主講老師:李巍華   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性人力資源1.企業(yè)戰(zhàn)略戰(zhàn)略的定義戰(zhàn)略的要素2.人力資源戰(zhàn)略與職能戰(zhàn)略人力資源管理的戰(zhàn)略性如何制定企業(yè)人力資源戰(zhàn)略案例分析.. |
| 政務人員服務溝通技巧 |
| 主講老師:徐靖茹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講 提高公務員的服務意識1.公務員為什么要提升服務意識 ?你只有把老百姓放在心上,老百姓才會讓你坐在臺上—溫家寶1)樹立“政務就是服務,公務員就是服務員”的理念案例分析 2.. |
| 后浪計劃 激活新生代“00后”員工管理技巧 |
| 主講老師:陶躍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一講:現(xiàn)狀和挑戰(zhàn)分組討論:我們在新生代員工管理中面臨哪些挑戰(zhàn)?(工作連接)一、新生代員工管理面臨的挑戰(zhàn)案例:XXX零部件罷工案例:XXX連環(huán)跳1. 新生代員工已逐步成為人才市場的主力軍,然而他們還沒有做好準備融入社.. |
| BEPS背景下在華外企避稅戰(zhàn)略轉型與避稅模式創(chuàng)新 |
| 主講老師:鮑靈光   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 稅務籌劃 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:【課程背景】隨著G20/OECD的BEPS行動計劃在各國的落地執(zhí)行及稅務征管全球網(wǎng)絡的織就,全球反避稅大環(huán)境已然形成,跨國公司全球避稅面臨前所未有的挑戰(zhàn)。在華外企長期以來用的得心應手的避稅戰(zhàn)略和具體的避稅模式和工具還管用嗎?.. |
| 離退人員心理健康輔導 --調(diào)整心態(tài)享受離退休后的生活 |
| 主講老師:劉艷萍   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 老年人的心理特征1、生理結構的改變對感知覺的影響2、老年人的注意和語言結構特點3、老年人的情緒特點4、老年階段的人格特征第二部分 離退的的心理變化1、離退對老年人的心理影響2、離退綜合癥的產(chǎn)生背景.. |
| 靠近我 溫暖你——全面人際關系管理 |
| 主講老師:李樂   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:靠近我 溫暖你 ——全面人際關系管理【課程目標】: 幫助學員掌握人際關系中的溝通技巧; 幫助學員了解如何成為一名受歡迎的人?!九嘤枌ο蟆浚喝w員工【培訓講師】:李樂【培訓時間】:1-2天,共6-1.. |
| 卓越“五型”班組建設及負責人勝任力提升 ---訓練營 |
| 主講老師:黃杰   培訓天數(shù):5 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分、創(chuàng)建“五型”班組的基本內(nèi)容及指導思想第二部分、班組長的角色認知與心態(tài)調(diào)整◆ 新時期下班組管理人員面臨的挑戰(zhàn)和機遇 ◆ 班組長的地位和使命、重要作用 ◆ 班組長的管理水平現(xiàn)狀分析 .. |
| 房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展與地產(chǎn)企業(yè)投資轉型 |
| 主講老師:劉東   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:房地產(chǎn) |
| 課程簡介:一、中國房地產(chǎn)調(diào)控與地產(chǎn)業(yè)發(fā)展(2小時)1、美國稅改以及跨境資本流動對中國房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展2、國家宏觀調(diào)控與供給側改革對房地產(chǎn)去庫存之影響3、貨幣供應與新型城鎮(zhèn)化、房產(chǎn)稅對地產(chǎn)業(yè)的長期影響4、美國與中國城鎮(zhèn)化的發(fā)展路徑的比較.. |
| 凝心聚力、賦能創(chuàng)新——卓越領導力與團隊情境領導技術 |
| 主講老師:李乾   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 領導力 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:課前學員領導能力測評(2022測試題),課后增加訓后管理能力測評(360)導入:受訓企業(yè)學員溝通案例引言:1)開課亮劍——企業(yè)/團隊成功的方程式、員工績效方程式=F(知、愿、能、行)2)小組活動&.. |
| 職業(yè)素養(yǎng)培訓:從優(yōu)秀到卓越 |
| 主講老師:張慕梁   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、樹立正確職業(yè)信念1.職業(yè)化的關鍵心態(tài)(1)承擔責任的心態(tài)(2)空杯好奇的心態(tài)(3)榮譽自豪的心態(tài)(4)陽光快樂的心態(tài)(5)惜福感恩的心態(tài)(6)積極進取的心態(tài)2.職業(yè)生涯規(guī)劃(1)生涯規(guī)劃與目標管理.. |
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