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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課
| 華為研發(fā)項(xiàng)目管理方法核心五法則 |
| 主講老師：樊輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：時(shí)間：兩天一夜 課程背景某位學(xué)員咨詢樊老師：PMBOK看了很多遍了，PMP的證書也拿到了，但還是不知道如何管理一個(gè)項(xiàng)目。樊老師：PMBOK就像一本項(xiàng)目管理的字典，把字典背下來就會寫文章了嗎？另一位學(xué)員咨詢樊老師：我們也聽.. |
| 生死99秒 ——團(tuán)隊(duì)室內(nèi)拓展體驗(yàn)活動 |
| 主講老師：郭龍 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、課程導(dǎo)入（30分鐘）1.故事開場2.任務(wù)宣布3.規(guī)則強(qiáng)調(diào)二、第一輪（45分鐘）1.學(xué)員了解道具、制訂戰(zhàn)術(shù)、培訓(xùn)師巡視指導(dǎo)2.分隊(duì)展示成果，培訓(xùn)師記錄時(shí)間，公布成績3.總結(jié)培訓(xùn)過程中遇到的困難，失敗的原因，.. |
| 走進(jìn)胖東來學(xué)經(jīng)營之道 |
| 主講老師：資深講師 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 標(biāo)桿管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：08:30-09:30 胖東來標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)胖東來參訪學(xué)習(xí)行程介紹與概括胖東來參訪學(xué)習(xí)看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)隨團(tuán)顧問拋出胖東來參訪看點(diǎn)，學(xué)習(xí)點(diǎn)，引導(dǎo)大家對于胖東來的思考，帶著問題走進(jìn)胖東來參訪。09:30-13:30 實(shí)地參觀胖.. |
| 業(yè)務(wù)模式制勝，BLM戰(zhàn)略規(guī)劃七步法 （4.0版） |
| 主講老師：樊輝 培訓(xùn)天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 項(xiàng)目管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，不是產(chǎn)品和服務(wù)之間的競爭，而是業(yè)務(wù)模式（Business Model，有時(shí)也翻譯成商業(yè)模式）之間的競爭---德魯克。業(yè)務(wù)模式體現(xiàn)的是企業(yè)創(chuàng)造客戶價(jià)值（市場成功）、企業(yè)價(jià)值（財(cái)務(wù)成功）且可持續(xù)的能力（持.. |
| 組織行為學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐運(yùn)用 |
| 主講老師：馬媛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領(lǐng)導(dǎo)力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入： 角色認(rèn)知啟發(fā)引導(dǎo)模塊一、組織行為學(xué)概念與領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)踐運(yùn)用一、組織行為學(xué)概念及工作定位■ 案例分析：三大利器決定了職業(yè)境界的不同二、領(lǐng)導(dǎo)力提升的成長機(jī)遇：金領(lǐng)-白領(lǐng)-灰領(lǐng)-藍(lán)領(lǐng)的工作定位■ 案例分析：有關(guān).. |
| 組織行為學(xué)與管理實(shí)踐運(yùn)用 |
| 主講老師：馬媛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入： 角色認(rèn)知啟發(fā)引導(dǎo)模塊一、組織行為學(xué)概念與團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐運(yùn)用一、組織行為學(xué)概念及工作定位■ 案例分析：三大利器決定了職業(yè)境界的不同二、領(lǐng)導(dǎo)力提升的成長機(jī)遇：金領(lǐng)-白領(lǐng)-灰領(lǐng)-藍(lán)領(lǐng)的工作定位■ 案例分析：有.. |
| 視覺引導(dǎo)技巧 |
| 主講老師：周海博 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：什么是視覺引導(dǎo)視覺語言與引導(dǎo)技術(shù)視覺引導(dǎo)在國內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀與展望一、視覺引導(dǎo)的優(yōu)勢和應(yīng)用1)內(nèi)視覺與外視覺2)激發(fā)左腦與右腦3)視覺語言的表達(dá)形式一覽二、視覺引導(dǎo)的意義1)激發(fā)創(chuàng)意，更多參與2).. |
| 材料管理操作指南/物流評估-MMOG/LE |
| 主講老師：段富輝 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：基本介紹1.關(guān)于MMOG/LE的基本情況介紹2.關(guān)于Global MMOG/LE的背景和發(fā)展歷史3.自我評估說明第二講：MMOG/LE的基本要求一、文件結(jié)構(gòu)及其重點(diǎn)解析1.策略和改進(jìn)1)愿景和策略.. |
| 職業(yè)溝通力與向上管理 |
| 主講老師：趙明會 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一單元：認(rèn)識溝通1.認(rèn)識溝通1）溝通的概念2）溝通的過程3）溝通的內(nèi)涵第二單元：打動人心的積極表達(dá)1.為什么要積極表達(dá)1）喬哈里之窗與人際溝通理論2.如何做到積極表達(dá)1）區(qū)分事實(shí)與情感2）圍繞目.. |
| 絕對執(zhí)行--提升更大的職場價(jià)值 |
| 主講老師：周士杰 培訓(xùn)天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：誰最需要學(xué)習(xí)【絕對執(zhí)行】員工只有創(chuàng)造價(jià)值，才能在企業(yè)得以立足，企業(yè)只有創(chuàng)造價(jià)值，才能在市場上得以生存。每個(gè)人都是執(zhí)行的主體，都要對自己所負(fù)責(zé)的工作負(fù)起百分百責(zé)任，并確保創(chuàng)造價(jià)值拿到成果。企業(yè)上下必須建立同一種思維—&md.. |
| 《政企戰(zhàn)略營銷》 |
| 主講老師：王京剛 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 戰(zhàn)略管理 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：政企戰(zhàn)略營銷——脫離低層次競爭的”找單、跟單、促單、控單、搶單&反搶單、成單、保單“體系——主講：王京剛 博士（2天）參加對象：政企業(yè)務(wù)高管、一.. |
| 高效溝通與合作沙盤模擬 |
| 主講老師：鮑建勇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程背景：60％以上的工作時(shí)間用于各種形式的日常溝通，但是接受過真正專業(yè)訓(xùn)練的人的比例還不到8％；溝通是所有管理行為的基礎(chǔ)，從星巴克的咖啡宗教到GE的商學(xué)院溝通平臺，成功的組織總是具有優(yōu)秀的溝通和文化價(jià)值傳遞。對于企業(yè)而言，應(yīng)該.. |
| 職場溝通技能與提升課程大綱 |
| 主講老師：宋致旸 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、認(rèn)識溝通的重要意義1、會溝通也是一種能力2、溝通能力為什么如此重要3、溝通的目標(biāo)與本質(zhì)二、溝通要從了解需求開始1、溝通之前先明確目標(biāo)2、洞悉對方真正需求，避免情緒積累3、平衡自己與他人的需要三、溝通高.. |
| 5S 之目視化管理 |
| 主講老師：周新奇 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介： 5S 概述 – 整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)− 5S 的起源− 5S 的含義− 推行 5S 的作用 – 5S 是推銷員、是節(jié)約家、是安全員、是.. |
| 不良資產(chǎn)處置與風(fēng)險(xiǎn)防范解讀 |
| 主講老師：李可書 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、不良資產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)防范概述（一）不良資產(chǎn)的基本知識1. 內(nèi)容與分類1）《不良金融資產(chǎn)處置盡職指引》（銀監(jiān)發(fā)[2005]72號）、《貸款風(fēng)險(xiǎn)分類指引》（銀監(jiān)發(fā)[2007]54號）關(guān)于不良資產(chǎn)的解讀2）銀監(jiān)會對商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn).. |
| 企業(yè)目標(biāo)管理與績效提升操作實(shí)務(wù) |
| 主講老師：趙達(dá) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導(dǎo)入：目標(biāo)與績效管理概述一、績效管理概述、典型的流程1. 典型流程：目標(biāo)2. 經(jīng)驗(yàn)戰(zhàn)略3. 戰(zhàn)略圖4. 指標(biāo)分解5. 關(guān)鍵行為6. 績效管理體系二、績效管理的目標(biāo)1. 戰(zhàn)略目標(biāo)2. 管理目標(biāo)3.. |
| 國學(xué)思辨與管理哲學(xué) |
| 主講老師：楊子 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 國學(xué)文化 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、 修齊治平與管理的路徑1、經(jīng)史子集，貫穿上下五千年2、諸子百家，串講國學(xué)的智慧3、大人之學(xué)，三綱六證八條目4、家國情懷，銘記溫良恭儉讓5、為官之道，踐行恭寬信敏惠6、內(nèi)化外化，從格物走向格心7、三.. |
| 思維導(dǎo)圖在管理中的運(yùn)用（實(shí)戰(zhàn)篇） |
| 主講老師：白玉成 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：【課程背景】 管理人才如何高效成長不僅僅是效率和能力的提升，更重要的是企業(yè)核心競爭的呈現(xiàn)。管理人才的成長速度和勝任能力逐漸成為企業(yè)發(fā)展的障礙和動力，激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)成長是企業(yè)持續(xù)的管理課題。在實(shí)際的管理中，企業(yè)通常遇到以下的難題： .. |
| 最新宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及對銀行業(yè)的影響 |
| 主講老師：楊偉光 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經(jīng)濟(jì)形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一：宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性變化因素1、宏觀經(jīng)濟(jì)、中觀（行業(yè)）與微觀（企業(yè)）的風(fēng)險(xiǎn)層級與相關(guān)性2、宏觀經(jīng)濟(jì)周期與相關(guān)理論3、中國宏觀經(jīng)濟(jì)走勢若干階段的驅(qū)動性因素二：宏觀經(jīng)濟(jì)增長驅(qū)動因素分析1、投資因素分析2、消費(fèi)因素.. |
| 破局——國有企業(yè)干部能上能下的改革舉措 |
| 主講老師：李鳳 培訓(xùn)天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：科學(xué)的實(shí)施干部能上能下——人才盤點(diǎn)討論：干部選拔是“圣人”還是“勝任”一、人才盤點(diǎn)的概念與技術(shù)方法1. 人才盤點(diǎn)的本質(zhì)2. 人才盤點(diǎn)的價(jià)值 .. |
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