內(nèi)訓課內(nèi)訓課

| 崔自三培訓體系及大綱 |
| 主講老師:崔自三   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、職業(yè)素養(yǎng)類1、《成功營銷人的六大大心態(tài)修煉》 2、《自主自發(fā),做最好的你自己》3、《打造頂尖銷售經(jīng)理》4、《從優(yōu)秀到卓越:營銷總監(jiān)領(lǐng)袖風采塑造》5、《金牌導購員塑造》二、營銷渠道類1、《通路建設(shè)運營與管理.. |
| 工程項目的溝通與利益相關(guān)方管理 |
| 主講老師:敖老師   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 項目管理 行業(yè)類別:建筑建材 |
| 課程簡介:第一講:項目溝通管理的認知1.項目溝通的概念及在項目管理中的重要性2.項目經(jīng)理在項目溝通中的定位與角色3.項目溝通包含哪些內(nèi)容4.項目管理者必須具備哪些溝通能力5.溝通開展的標準過程:發(fā)送、接收、反饋6.項目經(jīng)理.. |
| 直播營銷力 |
| 主講老師:葛寧   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 營銷管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:直播的電商營銷價值1 價值,流量變現(xiàn)的途徑1.1 體驗營銷,傳統(tǒng)電商難逾越的計劃,直播營銷的需求1.2 情感營銷,主播對粉絲強勢引導性1.3 對話營銷,即問即答突破傳統(tǒng)售后1.4 “自黑”營銷.. |
| 校園宣講與招聘面試 |
| 主講老師:王惠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 哪里去尋找更多---招聘渠道運用技巧專題討論:“招工難”將演變成為一種常態(tài)學員交流:如何理解招工難的現(xiàn)狀?如何最大程度緩解招工問題?內(nèi)部招聘.. |
| 勞動法實施25周年對企業(yè)勞動用工關(guān)系的影響及防范 |
| 主講老師:李丹   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、《勞動法》實施25周年加強勞動用工法律風險防范意識能力1、勞動用工管理過程中如何發(fā)現(xiàn)法律風險節(jié)點2、勞動用工管理過程中法律風險節(jié)點的梳理要素3、勞動用工管理過程中法律風險節(jié)點控制4、勞動用工管理過程中的五個意識5.. |
| 打造優(yōu)秀的新聞發(fā)言人 |
| 主講老師:林景新   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 認識網(wǎng)路新媒體及輿情傳播的特點中國媒體環(huán)境分析:從抖音到朋友圈從資訊的互聯(lián)網(wǎng)到人的互聯(lián)網(wǎng)案例:我們應(yīng)該向外交部發(fā)言人學習什么?如何把握媒體輿論傳播的特性三個維度觀察中國輿論環(huán)境發(fā)展的新趨勢第二部分 .. |
| TTT課程開發(fā)與設(shè)計 |
| 主講老師:馬琳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一單元:培訓需求分析培訓需求收集方法專家訪談法確定目標學員識別業(yè)務(wù)中存在的問題大腦學習模式注意力曲線第二單元:.. |
| 領(lǐng)袖素質(zhì)管理研討會 |
| 主講老師:楊妙柳   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:《領(lǐng)袖素質(zhì)管理研討會》這套非凡的訓練系統(tǒng)早已風靡歐美,在國內(nèi)外企業(yè)中引起了巨大凡響, IBM、可口可樂、寶潔等跨國公司廣泛應(yīng)用,摩托羅拉更是投入一千萬美元引進。近年來我國許多企業(yè)竟相引進,從而提升企業(yè)內(nèi)部的生命活力和戰(zhàn)斗力。 中山大學管.. |
| 電氣焊工安全培訓 |
| 主講老師:范效宗   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 生產(chǎn)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:培訓內(nèi)容通用部分指所有培訓對象都應(yīng)接受培訓的內(nèi)容。1.焊接與切割述。2焊接與切割安全用電3.焊接與切割設(shè)備的安全用電要求。4.常見焊接與切割操作中發(fā)生觸電事故的原因及其防范措施。5.觸電急救方法。6.焊接和切.. |
| 真實的幸福 情緒管理與陽光心態(tài) |
| 主講老師:林景新   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、決定我們?nèi)松吔绲牟皇悄芰?,而是情緒1、什么是精神出現(xiàn)問題的先兆?“覺得自己的工作無比重要,而且自己絕對是無可替代的。”2、什么是情緒?向內(nèi),是起心動念 。向外,是喜怒哀樂3、壓力會不會影.. |
| 專利規(guī)避 |
| 主講老師:付亞榮   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、專利權(quán)專利權(quán)二、專利的價值實現(xiàn)1.實施專利——自己使用2.許可專利——對外收取許可費3.出售專利——對外收取轉(zhuǎn)讓費4.專利訴訟&mdas.. |
| 思維導圖的運用 |
| 主講老師:刁東燕   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:一、思維導圖,在工作中的重要性在工作中常見的思維混亂,語無倫次現(xiàn)象;思維導圖,一份用腦說明書;條理清晰,引人入勝,讓職場發(fā)展更順暢;二、思維導圖的原理了.. |
| 第五代時間管理 |
| 主講老師:樊一   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
| 課程簡介:第一講 時間概論一、 關(guān)于時間的統(tǒng)計 二、“螞蟻現(xiàn)象”的思考 三、什么是時間 四、時間與事件的關(guān)系 五、事件的控制 六、 學習時間管理的目的 第二講 時間管理的沿革一、第一代:&l.. |
| 商業(yè)銀行信貸法律風險管理與不良資產(chǎn)處置 |
| 主講老師:卜范濤   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:銀行金融 |
| 課程簡介:第一部分 新形勢下商業(yè)銀行面臨的信貸風險挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施一、新形勢下我國商業(yè)銀行面臨嚴峻挑戰(zhàn)及存在的問題1、新形勢下商業(yè)銀行面臨的挑戰(zhàn)1)利率市場化背景下的生存和競爭壓力2)國內(nèi)經(jīng)濟下行調(diào)整,銀行風險集中度上升的挑戰(zhàn)3.. |
| “十四五”期間國有企業(yè)改革中的機遇與風險防控 |
| 主講老師:林承鐸   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 “十四五”期間國有企業(yè)發(fā)展契機 (一)國企改革相關(guān)政策的重點解讀(二)戰(zhàn)略性重組的國際先進企業(yè)經(jīng)驗借鑒(三)專業(yè)化整合的模式與案例解析(四)科技創(chuàng)新的路徑與國際先進經(jīng)驗借鑒(五)&l.. |
| 推動企業(yè)變革 |
| 主講老師:凌敬忠   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:模塊 課程大綱 時間分 教學方法第一元課程導入 •開場(客戶方)•破冰活動•研討公約•課程介紹•討論:面對變革的挑戰(zhàn) 30分 •內(nèi)容講解•.. |
| 良機難得,品牌重塑 ——醫(yī)藥行業(yè)未來發(fā)展動態(tài)與市場解析 |
| 主講老師:單運滔   培訓天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:醫(yī)藥醫(yī)院 |
| 課程簡介:第一講:新政后醫(yī)藥行業(yè)的挑戰(zhàn)與機遇(醫(yī)藥改革政策剖析)一、我國醫(yī)藥改革的四大需求思考討論:為什么我國要進行醫(yī)藥改?1. 需求一:中國經(jīng)濟改革增長的需求1)醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)將成為中國經(jīng)濟的新增長點2)中國經(jīng)濟增長向第三產(chǎn).. |
| 5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)拓展培訓 |
| 主講老師:豐雷   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與5G發(fā)展態(tài)勢•5G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與商業(yè)進展•中國制造2025與工業(yè)4.0•融合5G的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)意義5G技術(shù)特點•5G三大應(yīng)用場景&bu.. |
| 阿里巴巴HIRE與FIRE |
| 主講老師:陳衛(wèi)中   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分:我們要的味道1. 我們要的味道是什么?2. 公司對人才標準是什么?3. 我們對人才標準是什么?第二部分:如何HIRE人1、我們?yōu)槭裁匆腥怂伎迹赫衅感枨笫窃谑裁辞闆r下產(chǎn)生的?招聘的自我診斷?.. |
| 總經(jīng)理的財務(wù)管理 |
| 主講老師:霍振先   培訓天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 財務(wù)管理 行業(yè)類別: |
| 課程簡介:第一部分 財務(wù)管理在企業(yè)的價值體現(xiàn)一、總經(jīng)理學習財務(wù)的必要性及財務(wù)管理的內(nèi)涵二、財務(wù)管理的目標三、非財務(wù)人員要了解的會計重要名詞第二部分 財務(wù)報表閱讀及診斷一、財務(wù)報表的閱讀二、財務(wù)診斷第三部分做好預算工作.. |
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