內訓課內訓課
| 好容好運 |
| 主講老師：吳相陽 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：課程概念：好容好運----高顏值值得投資，好容貌擁有好運課程目的：1、運用相學原理以案例落地2、粘性話題激活大家購買欲望3、通過互動環(huán)節(jié)消除大家對產品異議與誤區(qū)課程對象：美容企業(yè)老板，員工，及客戶，有.. |
| 母親教育，興家旺族 |
| 主講老師：劉逸舟 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：家庭教育和學校教育的區(qū)別是什么？當下家庭教育、學校教育和社會教育問題的根源在哪兒？解決制約整個教育體系健康發(fā)展的根本出路在哪兒？母親在家庭教育中的角色和地位是什么？什么是母親教育？母親教育的價值和意義是什么？.. |
| 企業(yè)所得稅匯算清繳 | ||||
| 主講老師：宋敏 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 稅務籌劃 行業(yè)類別：不限行業(yè) | ||||
課程簡介：一、企業(yè)所得稅匯算清繳相關問題1、匯算清繳的時間（一般企業(yè)&申請辦理注銷登記的企業(yè)）
| 基于品牌競爭力的渠道建設與經營及區(qū)域市場開發(fā) | 主講老師：任朝彥 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別：
管理技能 行業(yè)類別： |
課程簡介：第一單元：互聯(lián)網(wǎng)時代新競爭環(huán)境下渠道營銷與渠道發(fā)展1.互聯(lián)網(wǎng)時代營銷新思維2.市場經濟下的生存法則3.市場贏思維4.營銷成功的關鍵要素5.營銷的六個觀念轉型6.什么樣的營銷思想決定銷售績效7.營銷思維能解決銷.. | |
| 地產鐵軍—引爆房地產銷售團隊執(zhí)行力及凝聚力成長特訓營 |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 執(zhí)行力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一天：時間設置 課程模塊 課程內容 課程設置目的8:30-9:00 簽到 準時、投入的狀態(tài)9:00-10:30 第一部份創(chuàng)建房地產團隊 熱身介紹培訓目的、形式和守則。ɨ.. |
| 代際領導力——用90后思維管理90后 |
| 主講老師：朱虹 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：如何擁抱90、95后引發(fā)的不確定性第1節(jié)：導入1)被清零的管理自信a)90后的辭職信b)包月的遲到罰款要求c)給90后員工買貓擼的項目經理2)因何而來的你？a)找“斧子”；給面.. |
| 職場溝通心方案 |
| 主講老師：張慈恩 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：前言：溝通為什么從心開始?案例討論：說服教育對他為什么無效，不服管的小王問題：聽起來有道理，做起來沒反應的原因是社么？為什么溝通最后變成有理論沒結果？故事分享：《鑰匙與鎖》結論：缺乏心溝通，一切溝通只能流于表面第一講.. |
| 績效管理體系與薪酬激勵體系的建立與管理 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分 企業(yè)績效管理體系的建立一、績效管理概述1、 績效定義2、 績效考評與績效管理3、 為什么要實行績效管理（員工需要績效管理）1) 組織應該注意的問題2) 管理者需要績效管理3) 人力資源管理部門的管理.. |
| 掌紋診病講座-高級班 |
| 主講老師：祖言江 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 健康養(yǎng)生 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：掌紋診病醫(yī)學高級班培訓內容第一講：呼吸系統(tǒng)常見疾病超早期的掌紋診察一、咳嗽的早期掌紋診察二、過敏性鼻炎的早期掌紋診察三、急慢性咽炎的早期掌紋診斷察四、慢性支氣管炎的早期掌紋診察五、支氣管哮喘的早期掌紋診察六、.. |
| 從適者生存到預者生存 ——企業(yè)危機管理的五大系統(tǒng)建設 |
| 主講老師：楊立 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、企業(yè)為什么需要建立危機管理體系？1、輿情爆發(fā)新常態(tài)案例：微信群、朋友圈、微博、知乎、直播等導致的危機輿情2、應對不當導致輿情升級案例：全棉時代凡爾賽體道歉3、企業(yè)危機管理的五大系統(tǒng)防范系統(tǒng)、預.. |
| 逆風前行 ——宏觀經濟、金融市場與金融監(jiān)管政策 |
| 主講老師：李丹妮 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：宏觀經濟篇：國際經濟形勢分析一、全球經濟新形勢與世界經濟新格局1. 全球經濟共振到分化1）美國：“退而未衰”的平穩(wěn)下行2）歐元區(qū)：有望觸底回升3）英國、日本：低速增長4）新興經濟體.. |
| 稅改背景下的企業(yè)稅務籌劃 |
| 主講老師：劉建平 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 財務管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：導引：稅務籌劃重要性案例展示第一講：稅改革背與稅收籌劃一、近年來稅收政策改革概述1. 改革關鍵詞2. 兩會后最新稅收政策動態(tài)3. 下一步稅收政策改革研判4. 企業(yè)應對之策熱點分析：企業(yè)如何應對并把握稅收政策改.. |
| 十二類不同場景下的員工辭退技巧與風險防范 |
| 主講老師：石先廣 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、試用期員工的辭退技巧與風險防范1、試用期員工患精神病可以直接辭退嗎？2、試用期員工患病可以以身體不符合要求直接辭退嗎？3、試用期內發(fā)現(xiàn)員工入職填報信息有虛假，可以辭退嗎？4、試用期員工表現(xiàn)不佳可以直接辭退嗎？5、.. |
| IT軟件項目量化管理 |
| 主講老師：莊樁 培訓天數(shù)：3 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：課程章節(jié) 內容提要 教學方式 課程時間第一章：項目管理三角形實戰(zhàn) 1) 兩個三角形玩轉軟件項目管理2) 如何權衡軟件項目管理四要素3) 典型倒排工期項目如何實施 講解 180分鐘第二章：項目過程定義實戰(zhàn) 1) 一種實用的.. |
| 《大數(shù)據(jù)商業(yè)應用與決策》 |
| 主講老師：韓迎娣 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 大數(shù)據(jù) 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、認識大數(shù)據(jù)（1小時）1、大數(shù)據(jù)應用困擾、現(xiàn)狀及問題大數(shù)據(jù)誤區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)應用困擾數(shù)據(jù)該如何變現(xiàn)2、什么是大數(shù)據(jù)？3、大數(shù)據(jù)能做什么？4、大數(shù)據(jù)特征與特點5、.. |
| 煙草專賣管理員刑偵技能及刑法理論與實務 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：煙草行業(yè) |
| 課程簡介：刑事偵查的基本技能1、刑事案件基本知識：概念，構成要素:作案時間、作案空間、案件相關人要素、案件相關物要素，刑事案件分類，2、刑事偵查基本原理：特征：刑事訴訟行為、特定目的、特定性、強制目的，基本原理：物質交.. |
| 電力企業(yè)的市場化思維 |
| 主講老師：張必成 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一講：電力體制改革的進程1. 電力改革的四個階段2. 改革發(fā)展的四個時期3、市場化改革全面加速4、統(tǒng)一電力市場路線圖討論：如何看待電力體制改革？第二講：電力市場化思維認知1. 電能的商品屬性2、壟斷化與.. |
| 保健食品企業(yè)法律法規(guī) |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數(shù)：1 天 專業(yè)類別： 企業(yè)管理 行業(yè)類別：輕工食品 |
| 課程簡介：1、保健食品的概念：保健食品的定義，保健食品與食品、藥品的區(qū)別；2、保健食品法律法規(guī)的修改情況：保健食品有效期的修改，注冊與備案“雙軌制”，保健食品生產管理的規(guī)范，保健食品命名的法律規(guī)范，保健食品原料.. |
| 新能源革命-助力國家擺脫鏈式發(fā)展模式 建設能源強國 |
| 主講老師：李田夫 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 經濟形勢 行業(yè)類別：環(huán)保綠化 |
| 課程簡介：一、什么是能源動力系統(tǒng)及供給體系？1、能源動力系統(tǒng)及供給體系的演變史2、傳統(tǒng)能源生產和供給體系和產業(yè)鏈的全景化石能源電廠電能輸配能量利用3、未來.. |
| 電力安全技術規(guī)程培訓 |
| 主講老師：郭衛(wèi)國 培訓天數(shù)：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：1、課程開發(fā)思路 熟悉掌握安全生產規(guī)程制度是從事安全生產工作的基本要求。電力生產專業(yè)技術性強，相關規(guī)程規(guī)定較多，需要電力人員更好的注意及規(guī)范的工作行為。如何幫助電力人員熟悉和掌握電力安全技術和安全的規(guī)章規(guī)程，保證安全規(guī)程有效的貫徹落實，.. |
|
|
