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陳麗芳 - 職場(chǎng)效能提升教練 
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陳麗芳培訓(xùn)講師 性   別:  
所在地: 湖北-武漢  
精通行業(yè):不限行業(yè)   
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:商務(wù)禮儀   
評(píng)定星級(jí):待評(píng)價(jià)..  
參考費(fèi)用:5000元/天  
關(guān)注人氣:29  
 

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 香港財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理碩士
19年企業(yè)培訓(xùn)管理和人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
美國(guó)AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師
ACI職業(yè)培訓(xùn)講師認(rèn)證
清華大學(xué)積極心理學(xué)認(rèn)證指導(dǎo)師
《明師優(yōu)徒@-崗位導(dǎo)師帶教體系》版權(quán)課程認(rèn)證導(dǎo)師
《結(jié)構(gòu)性思維》《RIA學(xué)習(xí)力》《DISC》版權(quán)課程認(rèn)證導(dǎo)師
曾任:新東方集團(tuán)丨人才培訓(xùn)發(fā)展中心負(fù)責(zé)人
曾任:騰訊科技丨學(xué)習(xí)發(fā)展負(fù)責(zé)人
曾任:阿里巴巴集團(tuán)丨培訓(xùn)BP負(fù)責(zé)人
曾任:福祿網(wǎng)絡(luò)(上市)丨質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)部門(mén)主管
曾任:木倉(cāng)科技(互聯(lián)網(wǎng))丨人才發(fā)展經(jīng)理
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:導(dǎo)師體系搭建與帶教技術(shù)賦能、新生代員工激勵(lì)與管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、職業(yè)素養(yǎng)與效能提升、結(jié)構(gòu)化思考與表達(dá)、情緒壓力管理、演講表達(dá)、職場(chǎng)高效溝通、TTT……
首創(chuàng)【關(guān)鍵業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)的5+1個(gè)策略】與【新員工成長(zhǎng)計(jì)劃】,獨(dú)創(chuàng)具備特色的促動(dòng)術(shù)、萃取術(shù)、共創(chuàng)會(huì)等10+種新穎賦能方式,幫助國(guó)央企、銀行、高校、世界500強(qiáng)等多類(lèi)型企業(yè)管理效能,累計(jì)為企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)200+場(chǎng),賦能員工15000人。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
陳麗芳老師擅長(zhǎng)創(chuàng)新培訓(xùn)方式,賦能員工完成技能提升,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展效能提升。曾從0到1為阿里巴巴、騰訊、新東方教育、福祿網(wǎng)絡(luò)搭建4個(gè)企業(yè)培訓(xùn)體系,開(kāi)展50+期內(nèi)訓(xùn)師訓(xùn)練營(yíng)共400+場(chǎng)培訓(xùn),累計(jì)培養(yǎng)200+位內(nèi)訓(xùn)師,產(chǎn)出課程400+門(mén)和沉淀核心文檔500+份,賦能業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)10000+人:
——為阿里巴巴運(yùn)用促動(dòng)技術(shù)、團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù)等10+多創(chuàng)新形式應(yīng)用到業(yè)務(wù)會(huì)、管理例會(huì)中,以及配合HR部門(mén)進(jìn)行崗位能力素質(zhì)模型的搭建,開(kāi)展組織工作坊100+場(chǎng),培養(yǎng)1000+名銷(xiāo)售新人,賦能管理層200+人;
——為騰訊科技搭建人才梯隊(duì)盤(pán)點(diǎn)及培養(yǎng)項(xiàng)目,主導(dǎo)業(yè)務(wù)主管進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取共創(chuàng)工作坊,將優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)提煉成型,輸出經(jīng)典案例解析集180+份、話術(shù)手冊(cè)1本、微課50+門(mén),輔導(dǎo)一線業(yè)務(wù)員,輔導(dǎo)幫扶總?cè)藬?shù)1000+,均獲得輔導(dǎo)對(duì)象的好評(píng),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)較輔導(dǎo)前平均增長(zhǎng)45%,人員流失率較上一個(gè)節(jié)點(diǎn)降低28%,流失率控制在30%以內(nèi)。

主講課程:
《導(dǎo)師帶教體系搭建》
《新生代員工管理與帶教》
《聚人心提斗志產(chǎn)結(jié)果——高績(jī)效團(tuán)隊(duì)凝練》
《想清楚說(shuō)明白——結(jié)構(gòu)性思維實(shí)戰(zhàn)課》
《從優(yōu)秀到卓越——高效能員工的五項(xiàng)核心修煉》
《如魚(yú)得水——縱橫職場(chǎng)高效溝通術(shù)》
《本質(zhì)具足——快樂(lè)的職場(chǎng)人的情緒壓力管理術(shù)》
《讓教學(xué)直指結(jié)果——TTT教學(xué)設(shè)計(jì)與課堂呈現(xiàn)》


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